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部署・役職名 | 【IPO準備中スタートアップ】世界初のプラットフォームで業界No.1を目指すEC・フリマサービス事業の責任者 |
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━━━━━━━━━━━━ アワバリューについて ━━━━━━━━━━━━ 株式会社アワバリューは、2020年創業のスタートアップ企業です。 世界初の「高級動産特化のプラットフォームサービス」を展開し、設立4年目で年間売上高90億円を達成しました。 現在、国内外への事業拡大を目指し、IPO(株式上場)準備を進めています。 当社が提供する「高級動産」とは、高級腕時計やバッグなどを指し、こうした商品の二次流通市場(中古品市場)を対象にしたサービス「PREMIER VALUE」を展開。革新的な取り組みが高く評価されており、業界トップを目指しています。 世界初の唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、 今後グローバル展開を見据えております。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 以下EC、フリマサービスを業界No.1へとグロースさせるために、事業計画、戦略立案、メンバーやコスト管理、実行を担っていただきます。 ・PREMIER VALUE SHOP(国内・海外にも展開中の業界トップクラスラグジュアリーEC) ・PREMIER VALUE(タクシーCMで利用者爆増中のラグジュアリーフリマサービス) ・LUXARIA(レディース特化の業界トップクラスラグジュアリーショップのEC) ECは、積極的にグローバル展開を行うことで、売上・利益を今の10倍以上にすることはできると考えており、それを事業責任者として成し遂げていただきたいです。 フリマサービスは、現在は誰しもが日用品売買はメルカリと認知されていますが、「ロレックスやエルメスの売買はプレミアバリュー」と言われるまでに認知拡大・グロースを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━ アワバリューの魅力 ━━━━━━━━━━━━ ◎創業間もない段階で当社にジョインすることで、業界のリーディングカンパニーが明確にいない市場内で業界トップの会社・事業を作っていくやりがいを十二分に実感することが可能です。 ※ゆくゆくは、マネジメントや事業をグロースさせていくための戦略立案などをお任せいたします! ◎『世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する』、そのための1つのステップとして上場を目指して急成長中の当社。上場前の今だからこそ、上場に向けて自ら事業を推進していくことの面白さを感じることができます。 ◎自社サービスのマーケティングに携わることができるため、サービスや事業を主体的に成長させることができます。 改善から実行まで、スピード感持って連携し、運用できることも本ポジションの魅力です。 ◎多様な経歴・ノウハウを持ったメンバーとともに、試行錯誤しながら事業をグロースさせていく経験ができます。 アワバリューと一緒に成長していきましょう! ■ なぜ『高級動産』なのか? ■ 現在、高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引においては、多くの課題があります。 ・安心安全な取引のためには、中間業者に多くの手数料を払わなければならない ・フリマなどの個人間の取引では、グレーな売買が発生している ・相続税の圧縮などにも使われている 解決するべき課題は多いものの、参入障壁が高く、テクノロジーによる変革が進んでいないのが実態です。 私たちは、テクノロジーと人の力で、業界を変革し、世界のより多くの人に使っていただくことを目指しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員/期間の定め:無 【試用期間】有(期間:3ヶ月) 【給与】年俸制 ■年収700万円~1000万円 ※みなし残業35時間(87,889円〜/月)分含む ※35時間超過分は別途支給 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【勤務地】 ■本社 住所:東京都 中央区 京橋2丁目2-1 京橋エドグラン 21F 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■本店 住所:東京都 中央区 銀座7丁目4-15 RBM銀座ビル7F 屋内全面禁煙 ※リモート勤務:規定あり(応相談) 【転勤】無 【就業時間】9:30〜18:30(休憩1時間) 【休日・休暇】 ■休日:120日 ■週休2日シフト制/土日勤務あり ■有給休暇(入社6か月後10日~付与) ■年末年始休暇(4日間) ■慶弔休暇 【その他制度】 ・服装、ネイル自由(全従業員) ・ストックオプション(一部従業員利用可) ・社会保険完備 ・退職金:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ECサービスをリーダー格以上でグロースさせた経験・KPIを分解し、分析、モニタリング、改善した経験 ・オペレーションの構築や改善を行なった経験 【歓迎(WANT)】 ・越境EC経験・マーケティング知識や実行経験 ・1→10フェーズでメンバー育成や組織拡大を行なった経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 4035474 |
採用企業情報
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