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| 部署・役職名 | 【バックエンド開発 チーム責任者候補】グロース上場/フレックス/ハイブリッド出社 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 同社は国内No.1クラスロボアドバイザーを開発・運営するFinTechベンチャーです。 既存事業のグロースだけでなく、今後は次世代のFintechプラットフォームを実現するため、複数の新規事業が立ち上がる重要な転換期となっており、バックエンド開発組織の強化が大きなポイントとなってきます。 ■業務内容 同社開発チームは6つのチームで構成されており、そのうち1チームの責任者として組織強化をお願いしたいと考えております。 開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消など、持続可能でより良いサービスや開発体制の実現に向けた仕組みづくりをしていただきます。 チームメンバーだけでなく、社内全体のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら複数プロジェクトをリードしていただきたいです。 また、組織・ピープルマネジメントだけでなく、ハンズオンで技術検証、開発・運用ルール策定なども行っていただきたいと考えています。 ＞具体的には ・チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ・開発者体験の向上、メンバーのパフォーマンスアップ ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 ・開発チーム間での開発ルールの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など） ・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援 ・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ■開発環境・使用ツール ・言語: Java、Kotlin ・バックエンド：Spring、Quarkus ・フロントエンド：Vue、React他 ・DB：Aurora MySQL、BigQuery他 ・インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 ・その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ |
| 労働条件 |
■給与 年収 8,500,000 円 － 15,000,000円 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 ・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与 ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり ■休日休暇 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり ■待遇・福利厚生 【社会保険】 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 【福利厚生】 ・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20％の奨励金を付与） ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メンバーマネジメントの経験・システム全体の方式設計（要件定義）およびアーキテクチャ策定の経験 ・クラウド環境でのB2Cアプリケーション構築、運用経験 ・Java、Spring Bootを用いたバックエンド開発の上流～下流工程の経験 【歓迎（WANT）】 ・テックリードの経験・データベースチューニング経験 ・クラウド環境への何かしらのマイグレーション経験 ・金融業界での業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4035494 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- (2024/01/09)
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