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〈生産管理｜部門長候補〉国内生産シェア40％！日本屈指の温間鍛造技術が生み出す等速ボールジョイントの製造メーカー
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
岡田工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 〈生産管理｜部門長候補〉国内生産シェア40％！日本屈指の温間鍛造技術が生み出す等速ボールジョイントの製造メーカー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【岡田工業株式会社について】 1938年に創業し、ベアリング製作に欠かせない鉄の加工業として、80年以上の歴史を刻んできた会社です。 本社は、愛知県名古屋市南区に構え、工場は名古屋市と知多市の2つを有しており、 確かな技術力と弛まぬ努力、そしてお客様からいただく信頼によって、激動の昭和、平成時代を生き抜いてきました。 主力製品は、自動車の足回りに使われる「等速ボールジョイント」と呼ばれる部品で、これを温間鍛造という製法で生産しています。 この部品は前輪駆動車で2つ、4輪駆動車で4つ使われており、国内で生産される乗用車の約40%が当社製品で占められています。 自動車業界は電動化の波が押し寄せていますが、等速ボールジョイントは足回りの部品なので、クルマの動力が電気になったとしてもこの部品の需要がなくなることは当面ありません。 当社の強みは、金型の製造をはじめ、材料の受け入れから切断、加熱・鍛造、検査、出荷と一貫体制を敷いており、コスト面での競争力を強めながら、高品質な製品を短納期で納められることです。 財務面では黒字経営を継続。近年では、産業用ロボットの関節部に使用される「減速機」という部品の需要も増加傾向で、抜群の安定感を誇っています。 【お任せしたいことについて】 部門長候補として、生産現場全体を俯瞰しながら、効率的かつ安定した製品の生産を実現するための計画・管理・改善をお任せします。 現状、紙ベースの指示書を手動計算している現状であり、恥ずかしながら導入済みのシステムが機能していない状況です。そこで、今回、《業務のICT化の推進》を最大のミッションとしてお任せできる方を招聘する運びとなりました。 （業務のイメージ） ・ICT化の推進（システムのリプレイスも含めて） ・全体のSCM改善 ・部署の労働負担の軽減 ・新卒メンバーの教育 （部門体制） 部長は、現在品質保証部門と兼任。 他、係長が1名、メンバー5名（新卒を含む）。 年齢層は、50代が1名、40代が2名、20代が3名です。 【業務の特長】 ◎等速ボールジョイントの外輪・内輪の製造、型鍛造の金型も内製で行っています。 ◎設備投資にも積極的で、年1回ぐらい大型の設備投資を行っております。 【当社の魅力】 ●等速ボルトジョイントで世界シェア2位のNTN様と開発段階からお取引があり、40年以上のお付き合いがあるため、約80年間無借金で経営できています。 ●等速ボールジョイントは、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載されています。 ●当社は、足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。 ●産業能率大学通信課程の400カリキュラムを受講できたり、厚生労働省が行っている外部の実務講習を受けたりしていただける体制になっております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 本社/愛知県名古屋市南区 ※転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場無料） 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） ※残業あり/月平均20～30時間 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績（5.3ヵ月） 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日115日＞ 休日：週休2日制（土日） 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 休暇：GW・夏季休暇（9日間）、年末年始（7日間）、慶弔特別休暇、災時休暇 【諸手当】 役付手当、通勤手当（上限なし）、住宅手当（上限10,000円）、家族手当（配偶者月3,000円、子供6,500円/人数制限なし）、残業手当 【福利厚生】 退職金（勤続3年以上）、財形、部門内コミュニケーション補助、労働組合、食堂スペース及び弁当（420円で利用可）、 作業服貸与、作業服クリーニング補助、高速道路使用片道補助（通勤時/27.5㎞以上の場合）、永年勤続表彰、改善提案表彰、保養施設 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳（再雇用制度あり/65歳まで） 【教育制度】 ・各種資格取得費用全額会社負担 ・その他セミナー受講等も費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 機械製品（機械製品、部品など）の生産管理、または関連業務の実務経験【歓迎（WANT）】 ・既存のExcel表の関数等メンテナンスができるレベル・PowerPoint等を用いた経営層への報告経験 ・国内外のSCM改善の業務経験 ・工場での生産管理業務または需給調整（S＆OP）経験 ・プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・システム導入経験（システム導入ベンダーとの折衝経験） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4035538 |
採用企業情報
- 岡田工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
- その他
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会社概要
【代表者】淺⽥ 牧翁
【資本金】1億円
【従業員数】137名（本社115名、知多22名）
【本社所在地】愛知名古屋市南区塩屋町⼆丁⽬１番地
【その他事業所】愛知
【事業内容】
■精密型打鍛造・各種熱処理、⾦型製作及び切削機械加⼯
■冷間サイジング加⼯
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