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部署・役職名 | プラント設備積算業務 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【配属先部署の担う役割】 主に浄水場、下水処理場、ポンプ場の機械設備全般のプラント積算業務を行います。 計画段階からの概算費算出、応札時の原価企画、受注後の実行原価企画が主な役割です。 また、プラント積算業務で使用するコストテーブルの企画管理も行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 経験を積むため、入社時は教育担当の補助業務を経験し、半年程度経過したのち、案件担当をお任せします。 教育担当と共に案件をこなすことで、独り立ちしていただきます。 【仕事の進め方】 【流れ】 元請案件が、上下水案件が数十件程度、ポンプ案件が50~60件程度、機器売案件が300件程度です。営業から原価積算依頼があり、その案件の仕様書、図面、設計書を確認しながら、原価を積算します。内製製品は専門の部門が存在するので、別途依頼し、全体原価をまとめます。 【関わる部門】 営業、技術、設計、電気、工事、購買、管理など 【担当案件数】 元請数件/年、機器売数十件/年 【体制】 1案件は基本は1人でまとめます。機械製品は担当自身で積算し、内製製品、電気、工事は別途で積算していることが多いので、連携して全体原価をまとめます。 【働くスタイル】 不明点や、疑問点はまずは、ベテランの自部門メンバーに直接相談します。毎日のMEETでの朝礼、週1回の業務週礼等があります。積算範囲、必要知識が多いため、教え合うことが当たり前になっているため、質問しやすい環境です。その上で他部門メンバーとも交流が多く、直接相談する機会は多数。入札日という締切日の追われるので、フットワークの軽い上司と同僚と相談し、解決していくスタイルです。 【入社後のキャリアパス】 人材を増やす方向なので、すぐに異動はありません。他部門との関わりが多いので、適正を見ながら、技術、設計、工事等の業務に異動することもあります。 【現在の課題と目指す姿】 環境プラント事業で、積算部門の中核として機能することが求められています。 (環境プラント事業としては、上下水・ポンププラント、ごみ焼却プラント、リサイクルプラント、水処理プラントの事業が行われています。) 担当者により、元請2、3件、機器売り5、6件を同時に担当しており、パワー不足です。 また採算性確保のためには、技術者的な視点も必要で、原価のわかる技術者の確保が急務となっています。 現状の問題点は、①積算部門の高齢化問題、②積算部門としてDX、AIなどを活用した効率的な業務運用の立案、実行となります。 【ポジションのやりがいや魅力 】 プロジェクトについて、受注前に技術的な可否確認、採算性の確認を行います。受注活動に直接携わるので、受注すれば喜びを感じ、失注すれば残念に感じ、まさに事業の根幹に携わっている実感が持てます。さらに受注後は、実際に現場に行ったり、客先打ち合わせを通じて、完成をイメージしながら、プロジェクト全体を詳細に理解し、実行予算を設定するので、こちらも面白さを感じることができます。 |
労働条件 |
勤務時間 8:30〜17:00(休憩45分) 休日休暇 【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など 賞与/昇給 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上下水プラント、ポンププラントに代表される機械プラントの技術、設計、積算のいずれかの業務経験 ・図面が読めること、および図面から数量算出が可能であること ・EXCEL(一般的な関数の理解を含む) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4035847 |
採用企業情報
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