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【尼崎】先進医療分野/新規事業営業（管理職候補）
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機ソフトウエア株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【尼崎】先進医療分野/新規事業営業（管理職候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
次期管理職候補として、営業課の運営を支援していただきながら、 主としてライフサイエンス事業を推進していただきます。 ① 営業課の運営、若手営業の育成 次期管理職候補として、営業課の運営を支援していただきます。 担当頂く営業課は「通信事業（主に三菱電機向け）」「ライフサイエンス事業」を担っています。 通信事業については、次期管理職候補の立場で営業担当者の営業活動支援、若手人材育成を サポートしていただきます。 ライフサイエンス事業については、ご自身が営業の主担当者となり、 次項に記載の事業の推進をしていただきます。 ②ライフサイエンス事業の推進 ✓医療機関（大学病院、民間医療機関）向け「がん遺伝子検査サービス」の事業推進 2016年よりがん遺伝子検査サービスを立上げ、慶応大学病院を中心に全国の医療機関、 大学病院にサービスを展開しています。既存顧客や既存顧客からの紹介いただいた新規顧客に 対する検査サービスの展開や、新たな検査のビジネスモデル立上げがメインの業務になります。 ✓ライフサイエンス分野（国立研究機関、大学、製薬企業等）の顧客に対する営業活動 近年急激に成長しつつあるゲノム医療分野において、当社の強みは「ゲノムデータ解析技術」 にあります。官公庁や国立研究機関・大学を中心に、国主導でゲノム医療を推進していく動き の中で、パートナー企業（大手コンサル会社やGAFAM等）と組んで、当社の強みを活かした 事業化提案活動を実施いただきます。 提案活動は社内のシステムエンジニアと連携して、チームとして実施していきます。 省庁や国立研究機関・大学が相手のため、活動エリアは東京が多いですが、日帰り出張が中心で、最近はリモートの商談も増えています。（おおよその割合 リモート50/対面50） 配属予定の営業課の構成：60代1名、50代3名、40代1名、30代1名、20代2名 うちライフサイエンス事業担当は3名です。 商談スタイル/ワークスタイル： 商談はリモート50/対面50の割合です。 リモートワークは、制度上週4日まで利用可能ですが、本ポジションは出社メインで 勤務しています。 （単独での営業活動ではなく、社内のシステムエンジニアや若手営業とチームでの活動となる ため、出社ベースでコミュニケーションをとる機会が多いです。） ワークライフバランス： 始業は8時半～（フレックス制度あり）、退勤時間は平均19時くらいです。 出張先からの直帰もあります。 【変更の範囲】会社の定める業務※ ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 契約期間の定め：無 ◆給与 年収 600万円 〜 900万円 月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与 月給 339,500～550,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定： 年1回（4月） 賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地 兵庫県尼崎市塚口本町5丁目4番36号富士テクノスクエア 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間 所定就業時間 7時間45分 勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇 【休日】 年間120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など ◆福利厚生 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など） ◆社会保険等 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ◆受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間 有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク：可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度（技術力強化等） 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当 有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有 （一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当 有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅 有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度 有 ◆厚生年金基金 無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかのご経験がある方・B2Bの法人営業のご経験 ・官公庁向け営業のご経験（入札案件を扱ったご経験） ・SEのご経験 【歓迎（WANT）】 ・ライフサイエンス、先進医療分野へのご経験/ご興味・チームでの営業活動のご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 4035874 |
採用企業情報
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2022年4月1日
【代表者】福嶋 秀樹
【資本金】10億円
【売上高】1,185億円（24年度計画）
【従業員数】5,300名（24年度計画）
【本社所在地】東京都港区浜松町二丁目4番1号
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供
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