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デザインプログラムマネージャー
年収：800万 ～ 1600万
採用企業案件
デジタル庁
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- 会社規模非公開
- 官公庁
| 部署・役職名 | デザインプログラムマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景・業務内容】 デジタル庁では「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を」をミッションに掲げ、国⺠目線のUI‧UXの改善とユーザー体験志向による行政サービスの実現に取り組んでいます。より質の高い行政サービスを効率的に提供するため、デザインシステムの構築‧運用‧展開を推進するデザインプログラムマネージャーを募集いたします。 デザインプログラムマネージャーは、主にデザインシステムの展開と活用促進に関わるプロジェクトの管理、サービスデザインに関わるガイドラインの策定と浸透、デジタル庁における重点的な重点プロジェクトの品質向上支援を担っていただきます。上記の取り組みを通じて、デザインの力を仕組みとして広げ、組織全体のデザイン能力向上、行政サービス全体の一貫性、使いやすさ、利用者中心のサービス設計を促進していくことに貢献します。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・デザインシステムの整備とデジタル庁内および他省庁への活用促進 ・行政サービスのデザインプロセス標準化とガイドライン策定、活用支援 ・デジタル庁内および他省庁と共同で推進する重点プロジェクトの品質向上支援 ・複数プロジェクトの課題‧リスクの一元管理と予防的対策の立案‧実行 ・プロジェクト間の知見共有の仕組み構築と展開 ・デザインチームの目標設定、活動計画策定、進捗管理 ・デザイン品質の評価指標設定と改善施策の立案‧実行 ・デザイン活動の庁外発信とコミュニティ連携の推進 ・その他、行政運営の遂行のために必要な業務 【採用予定人数】 １名程度 【選考プロセス】 書類選考の後、２〜３回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については２週間以内に御連絡させていただきます。 |
| 労働条件 |
想定年収：700万～1,650万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 【雇用形態】 デジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。 【勤務日数等】 稼働日数：週3日~週5日 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合がございます。 ※ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でテレワーク・リモートワークを実施いただくことが可能です。 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～１月３日） ※年次有給休暇は、6ヶ月後の次の1年間分として付与されます（例えば、1週間当たり5日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、１０日間分付与）。 【任期】 任期：年度更新 (※概ね1年～5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新を行います) 【留意事項】 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。 ・通勤手当は支給の対象です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サービスデザイン手法、デザインシステム、アクセシビリティ、プロジェクトマネジメントに関する基礎的な知識と経験・利用者調査、要件定義、プロトタイプ検証、品質評価指標の設定など、利用者中心設計プロセスの実践経験 ・Webアプリケーションおよびモバイルアプリケーションのデザインにおいて、要件定義からUI設計、プロトタイピング、デザイン仕様書作成、実装指示まで一連のプロセスをリードした経験 ・事業部門や開発チーム、経営層など多様なステークホルダーの要求を適切に引き出し、ユーザー価値、ビジネス価値、実現性等の観点から整理‧提案を行い、建設的な議論を通じて合意形成に導いた経験 ・プロジェクト推進において各専門領域の知見者と密に連携し、それぞれの専門性を活かした最適なサービス設計を実現した経験 ・事業会社での5年以上のプロジェクト統括経験、またはコンサルティングファームでの同等の経験 【歓迎（WANT）】 ・複数製品（3つ以上）を展開する組織において、デザインシステムを構築し、1年以上運用、ガバナンスを確立し、デザインの一貫性向上や開発効率向上に貢献した経験・デザインやアクセシビリティなどのガイドラインを策定し、組織内への浸透活動（例：ワークショップ、トレーニング等）を通じて、サービスの品質向上や開発効率向上に貢献した経験 ・新規サービスの企画立案から、プロトタイプ開発‧本番リリース、KPIに基づくグロース施策の実行、そして既存システムの統合‧刷新に至るまで、プロダクトライフサイクル全般におけるサービスデザイン経験 ・チームマネジメントやリーダーとしての実績、業務プロセスや組織文化変革の推進経験 ・プロジェクトの知見を組織的に共有‧活用する仕組みの構築‧運用経験 ・デザインナレッジの共有や相互学習を促進するコミュニティ活動の企画‧運営経験 ・デザインシステム、アクセシビリティを適切に考慮した実装を監修できるウェブフロントエンドの基礎知識 ・官公庁プロジェクトの実務経験、複数省庁との調整‧連携経験 【求める人物像】 ・新しい技術や経験したことがない仕事に好奇⼼を持って取り組み、チームで成果を出す姿勢とマインドセット ・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・デザイナーとの協働やデザイン領域に熱意を持ち、デザインプロセス改善を通じて⾏政のサービスやプロジェクトをより良いものにしたいというマインド ・社会全体のデジタル化に向けて、業務を⼈任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる⾼い倫理観 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4041876 |
採用企業情報
- デジタル庁
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- 会社規模非公開
- 官公庁
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会社概要
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3
【事業内容】デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を大胆に推進し、デジタル時代の官民のインフラを今後5年で一気呵成に作り上げることを目指します。
徹底的な国民目線でのサービス創出やデータ資源の利活用、社会全体のDXの推進を通じ、全ての国民にデジタル化の恩恵が行き渡る社会を実現すべく、取組を進めてまいります。
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