1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 営業企画(課長職)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

営業企画(課長職)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

ディップ株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,085百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
部署・役職名 営業企画(課長職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業内容】
「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」をはじめとする人材サービスに加え、中堅・中小企業のDX化に貢献するため、機能を絞った商品設計で、中小企業でも導入かつ継続利用しやすくパッケージ化したDXサービス「コボット」を提供しております。新サービスとして、市場が拡大しているスポットワークに対して、ユーザーに多様な働き方の選択肢を広げるため、2024年10月に「スポットバイトル」をスタートしました。

【業務内容】
VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げることをお任せいたします。

【業務詳細】
▼営業活動のストーリー立案
・受注/売上目標の設計
・市場・競合他社調査
 └dipの機会と脅威理解
・顧客ターゲット選定
・4P改善(商品、サービスetc)
・上記付随する社内調整
▼営業活動による仕組み化
・KGI・KPIなど営業プロセス設計
・セールスコンテンツの拡充(施策含)
・競合サービス調査
 (スペックの比較や仕様の解剖等)
・評価指標の設計
・営業オペレーション整備(組織体制含)
・SFA・CRMの最適化
・社内インフラの推進
 └テックツールの導入/改修
・パートナーシップの構築
 └会員参加、BPO利用など
▼営業活動による成果最大化
・営業成果の可視化
・営業プロセスの改善
・ピープルマネジメント支援
・キックオフなどの戦略・戦術の理解、浸透
・表彰・インセン等モチベート施策、ナレッジ流通の仕組み

【ポジションの魅力】
・中期経営計画達成に向けて営業体制の変革と企画機能の強化を予定しています。事業モニタリング体制の構築、営業コンセプト設計・セールスイネーブルメント・SFA/CRM設計・営業育成など、変えるタイミングになるのでチャレンジングなタイミングです。

・求人領域で強いプロダクトと豊富なラインナップ、営業人員数を保有している会社です。アセットが多くあるので手掛ける打ち手も多くなるので企画としての経験を多く積むことが出来ます。
労働条件 【給与】
年収 620万円 〜 800万円
※あくまでも年収目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※賞与有 年2回(6月、12月)

【勤務地】
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階

【勤務時間】
9:30~18:30
※フレックスタイム制
※11:00~15:00がコアタイム

【待遇・福利厚生】
■テレワーク制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(当社規定により全額支給)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金制度)
■社員持株会
■表彰・報奨制度
■報奨旅行
■永年勤続表彰
■社内公募制度・自己申告制度
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)
■卵子凍結補助制度
■副業・兼業(規定あり)
■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
■同好会(フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、将棋、読書など)
■年次有給休暇(入社日時点で比例付与) 
■パートナーシップ制度
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供
■会員制リゾートホテル(エクシブ)

★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定/2年連続で認定されています
★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定されています"

【休日・休暇】
年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇 入社日時点で10日間付与 就業年数に応じて最大20日間支給
夏季休暇 3日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
応募資格

【必須(MUST)】

・経営企画又は事業企画、営業企画の経験、及びその周辺の経験がある方
・マネジメント経験がある方

【歓迎(WANT)】

・事業会社における勤務経験
・コンサルティングファームにおける勤務経験
・無形商材の取扱い経験
・無形商材の法人営業経験
・人材業界経験者
・WEBマーケティングの知見がある方
・以下業界の業界構造や業務プロセス・一般的なBS/PLに詳しい方:飲食、販売、サービス、軽作業・物流、製造、介護・看護・保育、派遣
・以下の領域で突出した成果を出した方:テリトリーセールス、代理店領域

【学歴】
大学院、大学卒以上
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/04/03
求人番号 4042628

採用企業情報

ディップ株式会社
  • ディップ株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,085百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立】1997年3月
    【代表者】代表取締役 冨田 英揮
    【資本金】10億8,500万円
    【従業員数】2,964名(2024年4月1日現在の正社員)※契約・アルバイト・派遣社員除く
    【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1

    【事業内容】アルバイト・派遣・正社員のお仕事情報提供、看護師の人材紹介、DXサービスの提供

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)