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【リーダー候補】顧客基盤拡大に向けたマーケティング業務推進者募集

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部署・役職名	【リーダー候補】顧客基盤拡大に向けたマーケティング業務推進者募集
職種	CRM
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容顧客基盤拡大に向けたマーケティング業務全般をリードするポジションです。＜主な業務内容＞・市場/競合/自社ユーザーなどの調査、分析・新規顧客獲得のためのマーケティング戦略の策定・既存会員のCRMプログラムの立案、運用・デジタルマーケティングの推進・各種施策のROIや収益貢献の可視化、さらにその分析を通じたマーケティングプロセス全体の改善 ■ この業務の魅力・やりがい・生活インフラである通信事業をベースとした顧客基盤の活用・事業課題に対して自ら対策を企画立案し推進することが可能・他部門との連携も多く、幅広い業務を経験できる〈他社にはない魅力〉・BIGLOBEは300万人以上の会員を抱えており、広範なユーザーベースへのアプローチが可能 ■ 業務ミッションと課題（グループKPI）会員数拡大/ARPU向上/エンゲージメント向上〈募集の背景〉人員強化における募集〈普段のグループの様子〉・若手からベテランまでフラットなカルチャーで、活躍しやすい環境です。 ■ 具体的なキャリアプランを提案・BIGLOBEの主力サービスを担い、適性に応じてマーケティングリーダーとしてメンバーを導くポジションで活躍できます。・多くの関連部門と接する中で他部門に魅力を感じ、柔軟にキャリアパスを見直すことも可能です。
労働条件	【給与】　 ■ステージ２　想定年収：500万円～640万円基本給：242,000円～　＊時間外手当あり ■ステージ３　（裁量労働制選択あり）想定年収：690万円～880万円基本給：292,000円～　裁量労働手当: 100,000円＊裁量労働制（みなし労働時間７時間４５分） ■昇給　　あり ■賞与：年２回支給(6月、12月) ■服装自由【休日／休暇】 ■年間休日 125日(2024年度）毎週土・日曜日、国民の祝日・休日、労働祭、年末年始（12/29-12/31,1/2,1/3）、別に定める2日 ■有給休暇・年次休暇（初年度20日／入社月から利用可能）※ ・ファミリーフレンドリー休暇（年間5日／入社月から利用可能）※ ※入社月から年度末までの残月数で日数按分・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（30歳：5日／40歳：7日／50歳：10日）・各種休暇の時間単位取得【待遇／福利厚生】 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■通勤費、および交通費（会社規定に基づき支給） ■退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り（正社員のみ）（確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可能） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）年間6万円相当(正社員のみ） ■慶弔金、見舞金 ■副業可能（条件有り／実績有り）【子育て／介護支援】 ■休職制度（育児休職取得率・復帰率 100%） ■短時間勤務制度（実績多数）※ ※育児の場合小学校６年生まで１日につき最大２時間短縮可能 ■出産時1人につき最大55万支給 ■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給（プロフェッショナルステージ３以下）
応募資格	【必須（MUST）】以下いづれかのご経験やスキルがある方〈スキル〉・事業会社のマーケティング部門でのCRM業務経験者・マーケティング会社でのCRM業務経験者・マーケティングデータの集計/分析、施策の効果検証経験【歓迎（WANT）】〈スキル〉・情報通信業界でのマーケティング業務経験〈望ましいパーソナリティ〉・課題改善に向けて、自主的に行動できる方・関係者と良好な関係を築くコミュニケーション能力を持つ方・新しい事や世の中の流行に敏感な情報感度の高い方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/20
求人番号	4046014

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