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【営業部長候補】在留外国人向けサービスの新規開拓営業・IPOを目指し営業組織強化をお願いします

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

Guidable株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 【営業部長候補】在留外国人向けサービスの新規開拓営業・IPOを目指し営業組織強化をお願いします
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。
累計ユーザー登録数が230,000人(2024年7月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や日本で暮らす外国人のためのHow toに特化したWebサイト「Guidable Japan」などを開発運営しています。

【募集背景】
セールスチームは現在13人在籍していますが、2年後のIPOに向けて組織強化を目指していくために新たにマネージャーをお任せできる人材を探しています。若手のメンバーが多いため、これまでのご経験を活かしてメンバーの育成や施策の策定、部署を横断した連携によってセールスチームを牽引していくことを期待しています。

【業務内容】
会社の成長を牽引するサービスの牽引とセールスチームの組織づくりをお任せします。
・チームマネジメント(組織運営、メンバーが成長できる環境の整備)
・インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセスと連携したセールス戦略の策定と実行
・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓
・見込み顧客へのアプローチ
・自社サービスの改善提案、業務拡大提案

※当初はプレイングマネージャーとしてメンバーと一緒に営業活動をリードしてもらいますが、組織体制の整備が進むにつれマネジメントの割合が増えていくことを想定しています。

【このポジションの魅力】
・Guidableは現在3,000社に利用されています。現在も年間約1,000社に新規契約をいただいており、今後さらなる成長が期待できる業界です。
・経営に近い位置で、IPOを目指すことができます。
・海外人材の活用を通じて「人材不足」という社会課題の解決に貢献することができます。
・組織がまだ若く、1人目のマネジャー採用となるため、裁量を持った組織作りをすることが可能です。

【働く環境】
・経営陣との距離も近く、スピード感を持ってビジネスにおける判断が行われる環境です。
・経営陣含めフラットな関係性が築かれており、風通しが良い職場です。
・現状はTHE MODEL型の分業制になっており、アポイントはインサイドセールスチーム、成約後はカスタマーサクセスチームが担当するため、フィールドセールスは商談実施と成約に注力頂けます。
労働条件 【勤務地】
東京本社(本社住所:東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901)

<アクセス>
●都庁前駅 徒歩10分
●初台駅 徒歩11分
●参宮橋駅 徒歩12分
●新宿駅 徒歩13分

【雇用形態】
正社員
試用期間: 6ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります)

【勤務時間・曜日】
平日9:00~18:00

【休暇・休日】
● 完全週休2日制(土・日)
● 祝日
● 年末年始休暇
● 有給休暇(入社時から5日付与)
● F休

【待遇・福利厚生】
● 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険加入
● 慶弔見舞金あり
● ビル内のジム、シミュレーションゴルフ、ラウンジの利用
● コーヒー、カフェラテなど飲み放題
● 参考書籍の会社負担
● 資格受験、セミナー参加費用補助

【諸手当】
● 通勤交通費(月3万円を上限とする)
● 家賃補助
● 残業手当
● 休日出勤手当
応募資格

【必須(MUST)】

・2年以上の法人営業経験をお持ちの方
・成功体験を言語化してチームにノウハウを還元した経験をお持ちの方
・リーダーもしくはマネージャーとして営業チームをリードした経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・人材、証券、保険などの業界での営業経験
・新規開拓営業経験
・システム(CRM / SFA / MA)を用いた営業業務改善経験
・協業など外部企業との連携をハンドリング経験
・営業組織の立ち上げ経験
・Sales Enablement経験
・営業として優秀な結果を残した経験

【求める人物像】
・Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方
・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる方
・顧客への価値提供のために部署を超えて連携をとり、結果責任を共有できる方
・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/22
求人番号 4046020

採用企業情報

Guidable株式会社
  • Guidable株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • その他
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【設立年月日】2015年11月18日
    【代表者】田邉 政喜
    【資本金】2億円
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿3丁目7-30

    【事業内容】
    ■Guidable Jobs
    Guidable Jobsは、人手不足でお悩みの企業と日本に住む外国人求職者をつなぐ求人プラットフォームです。累計ユーザー登録数 210,000人、求人掲載企業数 2,800社(2024年3月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイトを開発運営しています。

    ■Guidable Jobs -ハケン-
    Guidable Jobs -ハケン-は求職者獲得でお困りの派遣会社が、求人掲載だけで外国人求職者を集客できる求人プラットフォームです。日本人の派遣だけでは人材不足が続いている、外国人求職者の集客をしたいがやり方がわからないなど、派遣会社が抱えている課題を解決します。

    ■派遣ミーツ
    派遣ミーツは、人手不足の製造業・物流業の企業と新たな顧客獲得を目指す派遣会社をつなぐビジネスマッチングサービスです。

    ■Guidable Japan
    Guidable Japanは、日本に住む外国人向けに生活ノウハウや最新の流行情報などを提供している在留外国人向けメディアです。「日本経済を、もっと多国籍に。」のミッションの元、ライフスタイルの支援も行っています。

    ■Guidable Research
    Guidable Researchは、新商品や新サービスのニーズ調査のため、外国人モニターにアンケートを実施することができる市場調査サービスです。

    【Guidableのミッション】
    『日本経済を、もっと多国籍に。』
    日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。
    ガイダブルはそんな想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。

    あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。
    そんな社会を実現することは、労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。

    テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある国籍の壁をひとつずつ取り払い、
    日本の可能性を、外国人とともに広げていく。
    それが、私たちの使命です。

    【Guidableのバリュー】
    ■大胆に攻める。
    私たちならではの、壮大でユニークな挑戦を成し遂げるために。
    慣習や常識にとらわれることなく、すべての仕事で+αのチャレンジを追求しよう。

    ■すぐ動く。はやく終わらせる。
    完璧に準備ができていなくても、まずはとにかく走りだそう。そして素早く動きつづけよう。
    行動量が、質や効率の向上につながる。実行の手数も速度も、追い求めていこう。

    ■とことん、やり抜く。
    信頼は、「やり切った」と胸を張れる仕事の積み重ねで、育まれていく。
    どんな場面でも粘り強く諦めず、責任感をもって最後までやり遂げよう。

    ■自分の意志をもつ。
    あらゆる仕事に対して、指示を待つのではなく、自分の強い意志をもって向き合おう。
    そして仲間の意志を尊重し、良いアイデアはみんなで前進させていこう。

    ■笑顔でいよう。
    ポジティブなマインドが、チームやプロジェクトの推進力を加速させる。
    明るく仕事に向き合い、仲間のモチベーションとパフォーマンスアップに寄与しよう。

    【代表プロフィール】
    慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。広報室配属。
    ソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。
    新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。

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