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経営企画・事業管理（事業部の戦略企画室） ※IT業界未経験可
採用企業案件
日本電気株式会社（タレントアクイジション）
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 経営企画・事業管理（事業部の戦略企画室） ※IT業界未経験可 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 事業部門としては、クラウド、データセンターなどを中心とするICTサービスを軸に、社会価値創造と社会課題の解決に貢献しております。その中で当チームは直下の戦略企画室に該当し、部門経営の多岐にわたる実務遂行と課題解決を推進していく役割を担っております。 【職務内容】 事業部門（※）直下の戦略企画室において、以下のような部門経営の多岐にわたる実務遂行と課題解決を推進していく役割です。 ・事業領域における中期経営計画の遂行、各種戦略立案/企画/アップデート、全社およびBUとのアライン ・予算キードライバー/中計キードライバーとなるKPIの設定と管理推進 ・予算振出指標/カルチャー指標の達成に向けた管理推進 ・レポートラインの組織運営サポートとビジネスパートナーなどとの役割分担の最適化 ・事業領域における各種調査、分析 ※ご担当する事業部門「クラウド・マネージドサービス事業部門」のご紹介 クラウド、データセンターなどを中心とするICTサービスを軸に、社会価値創造と社会課題の解決に貢献しております。 <活躍している社員の例> 40代女性：入社22年目で、部門経営の要になっている存在です。 主に、中期経営計画の達成に向けた戦略実行を担う部門長/統括部長サポートを遂行しており、経営トップ層の視座視点を身近に学びとる環境が自身の成長につながると感じています。 働き方としても仕事と家庭を両立できる環境があり、産休・育休を2回経て、現職にも同様ポジションで復職、キャリアは途絶えず、形成できております。また、時間給を活用して学校行事に参加したり、中抜けをし夕食を作ったり、柔軟に対応できる環境です！ 【ポジションのアピールポイント】 <スキル・経験・キャリア> 部門直下の戦略企画室のメンバーとして、事業目標達成に向けた部門経営の一翼を担って頂きます。クラウド・マネージドサービス部門全体を見渡しつつ、全社/コーポレート/事業部、部門内部の各統括部等、様々な組織との橋渡しを行いながら実務を行なうため、自社のサービス事業領域の業務理解を深めながら、経営陣およびシニアリーダーチームをサポートする戦略・企画人材としてのキャリアを培って頂けます。 ・オンボーディング体制は万全です！ ＜部署の雰囲気＞ ・風通しが良く、オープンにコミュニケーションができるような環境です。 ・上司との1 on 1は2週間に1回程度（メンバーの業務都合にも合わせます）、今後のキャリアパス、それを実現するために上司や周りがサポートできることを常に話し合っています。自身の志向性を明確にし、それを尊重させていただくカルチャーがございます。 <働き方> ・テレワーク(週3回程度)、フレックスタイム制度、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。週に1～2日、グループメンバでのFace to Faceミーティングを開催しており、気軽に相談しやすい環境です。 ・残業時間は時期により変動しますが、平均にするとほぼございません。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 ※拠点は最寄り駅は武蔵小杉駅になります。各データセンターの場所については選考時お伝えいたします。 ※リモートワーク、フレックスタイム、スイッチワーク（中抜け可能）をご活用いただけます。 【待遇】 主任レベル： ・年収680万 ～ 990万円程度 ・月給45万 ～ 70万円程度（月額基本給 35万 ～ 60万円程度を含む） 課長レベル： ・年収930万 ～ 1100万円程度 ・月給55万 ～ 75万円程度（月額基本給 55万 ～ 75万円程度を含む） ※前職年収を考慮、当社規定による |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経営企画もしくは事業管理（予算、KPIなどの企画/策定経験など） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 4046253 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社（タレントアクイジション）
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
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会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独：1兆8,380億円 連結：3兆4,773億円（2023年度実績）
【従業員数】単独：22,210名 連結：105,276名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム）
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（シ
ステム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO（1960年2月5日生）
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO（チーフフィナンシャルオフィサー）
2021年4月 社長兼最高経営責任者（CEO）
現在に至る。
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