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部署・役職名 | 業務システムの基盤となるプラットフォームの仕組みをメインとしたSE|フルフレックス&リモート中心 |
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仕事内容 |
【イオングループのDXに挑戦】 日本の小売には非常に大きな進化の余白があります。 小売業界のリーダーである我々が、デジタルの力によって日本の小売を変革していきたい。 それが我々のビジョンです。 「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。 ■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ(iAEON)の開発 支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリです。 ■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進 ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、従来の店舗の形にとらわれない、デジタルを活用した小売り体験を実現する、店舗DXを担っています。 ■50万超のイオン従業員環境のDX化 モバイルアシスタントがイオンで働く従業員をサポートし、手のひらに情報が集まる仕組みを開発中です。 ■超大規模データ基盤の構築と展開 当グループには数千億という規模の購買データおよび数千万の会員データが蓄積されており、 グループ全体でのデータ利活用の推進を目指しております。 【お任せしたい業務】 ASP/Bの複数の機能グループを担当し、ネットスーパー・EC・iAEON・CDPなどのアプリケーションの開発を支援する。担当領域において、このプラットフォームを利用する複数のアプリケーションで利用されるAPIの最適化やロジック、アーキテクチャ開発を中国のグループ企業の担当とともに推進する。尚、プログラミングなどの実装領域は中国のグループ企業が行う。 【現状の課題】 ASP/Bは、注文や商品、販促などのいくつかの機能に分かれてECなどのアプリケーションにサービスを提供していますが、この機能を理解し、アプリケーションを支援できるSME(Subject Matter Expert)が不足しています。また、中国のグループ子会社のシステム品質を日本が求める品質にレベルアップさせるためにサービスやシステムを分析し課題を解決する能力、手法評価能力、ドキュメントのアウトプットする能力を必要としています。 【サービス概要】 ■ASP/B(Aeon Smart Platform for Business): イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。 EC・ネットスーパー・iAEONアプリ等のイオンが展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。 【事業フェーズ】 大規模な新規開発は終わり、システムの安定化を目指していくフェーズです。 サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。 【得られる経験】 ・大規模システムのアーキテクチャ設計・構築・再設計の経験が得られる ・グループ全体で9兆円超の売上高を誇るイオンならではの大規模なデータを取り扱うことができる ・海外チーム(中国)との協業経験が得られる ・小売り系のシステム開発経験が得られる ・新しいテクノロジーの導入経験が得られる(Alibaba・Tencentなど、中国ならではの技術にも触れられる) ・サービス品質を保つための様々なプロセス改善・構築の知見・経験が得られる 【業務上利用することになる技術領域の例】 ・Azure、Kubernetes ・マイクロサービス ・CICD ・コンテナ ・MySQL ・Java |
労働条件 |
<勤務地詳細> 本社:千葉県千葉市美浜区 ※出張頻度:2025年は2-3回程度@中国(3日~3カ月) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 在宅勤務 可 勤務時間(標準的な労働時間):9:00-18:00 └休憩時間:60分 ※スーパーフレックスタイム制 毎週金曜日はNo残業デー 雇用形態:正社員 └試用期間:3ヶ月 年収イメージ: 500万円~980万円 ※残業代は管理監督者でオファーの場合は支給対象外です 諸条件: └昇給:年1回 └賞与:年2回(7月、12月) └残業手当:なし 年間休日日数:120日~125日(長期休日20日含む) 有給休暇:10日~20日 その他補足:慶弔休暇/特別休暇等 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険 └待遇・福利厚生補足 └通勤手当:交通費全額支給 └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) └社宅制度あり └社会保険:社会保険完備 その他補足:社員買物割引制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①+③または②+③のご経験①が優先(コンサル経験あり、開発経験なしはOK) ※③だけはNG ①3年以上のB to Cのシステム開発コンサルティング経験 ②3年以上のB to Cの基幹システム開発 もしくは 事業会社ECのシステム構築経験 ③パブリッククラウド(Azure、AWS、GCP)での開発経験 ※オンプレミスだけの経験は難しい 【歓迎(WANT)】 ・オフライン/オンラインのPOS開発経験・ECと経理システムへの連携システムの開発経験 ・中国とのブリッジSEの経験またはオフショアのシステム開発経験 ・ビジネスレベルの中国語 【求める人物像】 ・コンサル経験のニーズが高いです。特に課題解決能力・手法評価能力・ドキュメントのアウトプット能力が求められます。 ・プロジェクトをリードし、かつ完了(区切りまでもっていき引き継ぐでも可能)までの経験が有る人 ・コミュニケーション能力が高い人 ・周りと協力しながら仕事を進められる人 ・自律的に行動できる人 ・目的志向で物事を考え改善に取り組める人 ・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4046294 |
採用企業情報
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