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部署・役職名 | 【R&D】海外の戸建て住宅の環境配慮モデル担当 |
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仕事内容 |
■募集背景 国際事業の急速な拡大に伴い、2030年に向けたCO2排出量削減の社外コミットメント達成に向けた、環境配慮モデル構築のための人財の増員を図っています。 ■アメリカ及びオーストラリアにおける省エネルギー(ゼロエネルギー含む)住宅モデル構築に向けた仕様検討と、省エネルギー住宅普及促進のためのマーケット調査を担当します。 【具体的には】次の業務を担当いただきます 主な業務は下記になります。 ・事業展開を行っているエリアの省エネルギーコードの調査 ・省エネルギー住宅構築のための技術(断熱・気密・空調設備・給湯設備、創蓄エネルギー設備等)調査 ・事業展開を行っているエリアにおける消費エネルギーシミュレーション ・省エネルギー住宅普及促進のための住民意識等マーケット調査 ・省エネルギー普及促進のための販売促進ツールの検討 ■ご参考:働く環境 ・社員各々にモバイルPCを導入。業務効率や情報共有のスピードアップを図るなどIT環境が整っています ・コロナ対策としてスライド出社や在宅勤務などの環境も整備され、リモートワークで外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております ・事務所は自由な席で執務を行うフリーアドレス制を採用、開放的で活発なコミュニケーションが図れる環境が整っています |
労働条件 |
正社員(総合職) 給与 基本給月額\263,700~\457,000 年収:559万~1,060万円 ※別途、通勤手当・家族手当(対象者のみ)などの諸手当あり ※管理職採用時:管理職手当 75,000円/月 賞与/年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績9.23ヶ月/年 昇給/年1回(4月) ※年収は、ご経験・専門性に応じて優遇します 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 休日・休暇 年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり) 完全週休2日制 週休日:土・日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 その他、年次有給休暇など ■就業場所・業務の変更の範囲について 1.就業の場所 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所 「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む) および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 2.従事すべき業務内容 【雇入れ直後】内定時に示した業務 【変更の範囲】会社内での全ての業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【いずれか必須】・建物の総合かつ基本的な知識 ・住宅の環境・設備・省エネルギー計算等の業務経験 または 大学の環境・設備研究室の修士以上 ・語学(英語)力。高いレベルは必要ないが、ある程度の会話・読解力。 ・資格:特に無し 【歓迎(WANT)】 ・アメリカ、オーストラリアでの環境・エネルギー関係の業務経験・専門用語が理解できる英語力。 資格: 建築士(1,2級問わず/一定の建築知識を有していると判断) ・粘り強く自ら積極的に業務に取り組み、新たなスキル、成長を得るために主体的に取り組める方 ・困難な状況においてもやり遂げようと創意工夫ができる方 ・社内外の関係各所と円滑に業務遂行が行える調整力、折衝力を備えた方 ■選考フロー ※選考フローは、ご状況により、変更の可能性がございます 1)書類選考 2)一次選考:適性検査、一次面接(対面) ※適性検査は、一次面接実施日までにご受検いただきまようお願いいたします 3)最終選考:基本、大阪での対面面接の予定です。※web実施の場合もございます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 4046427 |
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