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OAインフラエンジニア（マイクロソフト系）

年収：800万 ～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 OAインフラエンジニア（マイクロソフト系）
職種
業種
勤務地
仕事内容 「コンサルティング」と「ITソリューション」で顧客の課題を解決する当社のOAインフラエンジニア（Microsoft系）として、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
・PC、認証基盤の構築、運用業務
・PC、認証基盤環境の設計～構築～移行～運用の工程を推進

【当社の特徴】
売上4,714億円（2018年3月期業績）、従業員数12,708名（連結／2018年3月末）の東証一部上場企業です。日本における民間シンクタンクの先駆け「弊社」と、システムインテグレーターの草分け「野村コンピュータシステム」が合併しました。新しい社会やビジネス、未来を自ら生み出そうとする姿勢を「未来創発」に込めて挑戦を続けており、「コンサルティング」と「ITソリューション」という2つのサービスを軸に、顧客の課題解決への戦略提言から実行までに取り組んでいます。コンサルティングでは、国内外約1,000名を超えるコンサルタントが、企業や政府・官公庁のお客様に対して、様々な支援を行っています。また、ITソリューションでは、システム開発を皮切りに運用アウトソーシングに繋げ、その中で培ったノウハウで共同利用型サービスを開発・提供しています。未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めています。
労働条件 裁量労働制（アソシエイト職昇格後）
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇（連続1週間）、
リフレッシュ休暇（連続1週間）、産前産後休暇、育児休業など健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度
マタニティ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、時短勤務制度　など
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
・PC、認証基盤関連システム構築、運用プロジェクトマネージャまたはチームリーダーの経験
（複数案件の経験があることが望ましい）
・コンサルティングが可能なレベルのMicrosoft製品に関する技術スキル
・ADを中心とする認証基盤に関する設計、構築スキル
・他の基盤環境からのデータ移行に関するスキル

【歓迎要件】
サイバーセキュリティ対策、セキュリティパッチ、アップデートプログラム配信業務の設計、運用能力、経験

【歓迎（WANT）】

　

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/15
求人番号 4046584

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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