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【ITソリューション部】フルスタックエンジニア

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ITソリューション部】フルスタックエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 本ポジションでは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでフルスタックエンジニアとしてIT構築に一貫して携わっていただきます。

・テックリードとしてチームを牽引、また新技術の調査と導入など
・新規プロジェクトにおける要件定義～設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応
※アジャイル開発型、WF開発型、PoC検証
・サービスローンチ後のエンハンス対応
※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます

■具体的な案件
飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発
IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発
UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善　など

◆配属部署について
ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 アプリケーション開発テクノロジーグループ

お客様の”コトづくり”に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAEテクノロジーグループ。

◆ DAAE とは
デザイン（Design）、迅速性（Agility）、組み合わせ （Assembly）、経済品質（Economic quality）の頭文字をとった造語。
クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。
当社は幅広い業界・業種のクライアントと向き合っているため、多様なサービス開発に挑戦できるのが特長です。

◆DAAEの特徴
・クライアントのビジネス企画、サービス企画から携われる
クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。
自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。

・先端技術を実務で使うチャンスが多い
携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。
1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観
エンジニアには外国籍のメンバーも複数在籍しております。
開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。

◆入社後のキャリア
ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスがあります。

プロジェクトマネージャー
技術領域をリードしてもらうテックリード（フルスタックエンジニア）
お客様のビジネスサイドにおける企画、社内のディレクター、UI、UXデザイナー、スクラムマスター
事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
労働条件 月給 500,000 円 － 1,000,000円

想定年収600万円～1,200万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

【給与例】
月給500,000円～1,000,000円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 350,000～755,100円
2.固定残業手当 95,000～189,900円
3.確定拠出選択金 55,000円

【時間外手当について】
■月給33万3,334円〜49万5,834円（固定残業代を含む）の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合
※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円～23万7,400円支給
　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給

【就業時間】
9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

【休日・休暇】
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）

【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
応募資格

【必須（MUST）】

・要件定義フェーズからリリースまでの全工程に携わった経験
・3名以上のチームリーダー経験
・お客様と要件／仕様や納期を調整した経験
・Webバックエンド開発の経験（得意な技術が2つ以上あること）
・主要パブリッククラウド上でWebフロントエンド開発の経験
・主要パブリッククラウド上でのサービス設定などの経験

※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス
JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
Node.js、Python、Java、Go
AWS、Azure、GCP

【歓迎（WANT）】

・モバイルアプリ開発の経験
　Swift、Kotlin、Flutter（Dart）
・デザイン志向への知見
・0→1の開発経験
・アジャイル開発経験
・スクラムマスターやテックリードの経験
・生成AIにおける知見や活用経験をお持ちの方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/15
求人番号 4046713

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