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【人材紹介エージェント】人材紹介事業立ち上げメンバー／代表直下の新規事業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Riglef
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- 会社規模非公開
- その他
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| 部署・役職名 | 【人材紹介エージェント】人材紹介事業立ち上げメンバー／代表直下の新規事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 新たに、フリーランス人材と企業側をマッチングするサービスを開始するにあたって、新規事業の立ち上げメンバーとして、求職者側へのCA（キャリアアドバイザー）と企業側のRA（リクルーティングアドバイザー）を両面で対応いただける方を募集しております！ 【仕事内容】 RA/CA両面型のエージェントとして、以下の業務を担当いただきます。 ＜CA業務＞ ・複業/フリーランス人材データベースの中から、対象者とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施 ・推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席 ・契約書締結 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ＜RA業務＞ ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得 ・採用課題ヒアリングの実施 ・データベースより、マッチする候補者の方を推薦・提案 ・候補者との面談への同席 ・契約書締結 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【仕事の魅力】 ①一気通貫した支援 求職者側の担当（CA）と求人側の担当（RA）の双方を1人のコンサルタントが対応する『一気通貫型』です。 双方とやり取りすることでミスマッチを防ぎ、契約期間中のサポートを含め、深くまで入り込んだ支援を行っていただくことが可能です。 ②キャリアアドバイザーとしてキャリアアップができる どの企業も採用に苦戦している中、専門性の高い人材を必要とするプロジェクトや、期間限定のプロジェクトなど、従来の採用では対応が難しいニーズが増加しています。そのため、企業とフリーランス人材を結ぶRA/CA職の重要性は、今後さらに高まると予想され、キャリアアドバイザーとしての市場価値を向上させることが可能です。 ③経営に関わる意思決定に早期に携わることで視点が広がる スタートアップフェーズかつ、新規事業の立ち上げメンバーとなるため、参画いただけた際には、弊社の意思決定にも積極的に関与していただき、事業づくりという広い視点でビジネスを加速させていける力を身につけていただきたいです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須（MUST）＞・法人営業1年以上の経験がある方 もしくは ・RA/CAどちらか1年以上の経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー企業での勤務経験・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行った経験 ・WEBサービスの企画、開発（ディレクションを含む）に関わったご経験 ・キャリアアドバイザーとして、キャリアアップしたい方 ・前向きで主体的に取り組める方 ・変化の激しい状況に柔軟に対応していくことが好きな方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 4046765 |
採用企業情報
- 株式会社Riglef
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】2020年1月17日
【代表者】田中 政行
【本社所在地】東京都千代田区麹町3丁目10-1 TWG麹町3階
【資本金】3,290万円
【事業内容】
1.ウェブサイト、ウェブコンテンツ、その他インターネットを利用した各種サービス等の企画、制作、販売、配信、運営及び管理
2.IT（情報技術）事業の開発及び提供
3.広告業及び広告代理店業
4.各種コンサルティング業務
5.前各号に附帯関連する一切の事業
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