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| 部署・役職名 | 経営企画室長候補 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 元スタートアップ経営者、上場企業の役員、外資系企業（金融、コンサル、IT）出身者等、非常に優秀且つユニークなタレントが、ネクストチャレンジのステージとして当社を選んでくださっています。 またこの規模にしてロンドンやニューヨークをはじめとする各国の主要都市で働く仲間がフルリモートで稼働しており、グローバル水準を大切にしている会社です。 グループ全体では現在60,000社以上の企業様にサービスをご利用いただいていて、高水準でのユニットエコノミクスが実現出来ております。 一方でそういった現状に満足することなく、チャレンジングで革新的な新規事業の立ち上げと強いチームづくりに大規模に投資している最中です。 【業務内容】 下記はあくまで業務の一例となります。常に状況は流動的に移り変わりますし、やれること、やらなければいけないことは多岐にわたります。 ・全社の事業計画及び各種ターゲットKPIを策定すること。 ・全社の事業計画及び各種ターゲットKPIのモニタリング体制を構築すること。 ・上記のMonthlyReport、QuarterlyReportを作成し、必要に応じて各オーナーへの相談と指針策定を行なうこと。 ・全社員の目標実績の予実管理、必要に応じて各オーナーへの相談と指針策定を行なうこと。 ・経営会議をはじめとする各種会議体を運営いただくこと。 ・評価制度をはじめとする全社にレバレッジをかけることが出来る各種制度を策定いただくこと。 ▼企業側にヒアリングした採用ニーズ ・事業が7個くらいある ・財務ベース、管理会計ベースにモニタリングして、株主などに報告をする必要がある ・事業が急速に伸びている上に、複数事業を行っているため、事業側の要求が多様かつ強烈。経営側、事業側の無茶振りに対応できる人が良い ・例えば、ソフトバンクや、楽天、リクルート社の経営企画のトップなど。経営陣がエッジが立っていて、複雑性の高い事業を運営している会社。そして、強烈なトップの無茶振りに応えるべく仕組みを作って成果を出してきた方など。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フェーズや規模、ビジネスモデルが異なる複数事業を営む事業会社にて、事業計画の策定とモニタリング体制の構築を遂行したご経験・関係者が数十名を超える大規模プロジェクトにおいて、複雑な利害やトレードオフが生じるなか、多数の関係者を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、中長期的な企業成長に繋がるインパクトを残したご経験 ・エグゼクティブメンバーが関連する会議体の運営経験 ・情報の橋渡し役に留まらず、経営者、事業責任者に具体的な提言を行ない、中長期的な企業成長、事業成長に繋がるインパクトを残したご経験 【歓迎（WANT）】 ・ファイナンスのご経験・経営者、事業責任者として数十億規模以上の事業立ち上げ、グロースのご経験 ・英語を使ったビジネス経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/16 |
| 求人番号 | 4046828 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- IT業界を中心に20年以上の実績。 ビズリーチにおいてMVPを5回獲得した後、2024年に殿堂入り。 国際フォーラムでのビズリーチ『HR SUCCESS SUMMIT2023』で登壇した他、朝日新聞、ダイヤモンド社、読売テレビ、NHKなどで記事化、取材を経験。
- (2024/10/18)
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