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| 部署・役職名 | 【Fintech】リスク管理 ※バックオフィスSaaS、ハイブリッドワーク、各種手当/従業員持株会あり |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、個人や企業向けに金融に関する様々なサービスを提供しています。主力事業には、家計管理や資産管理をサポートするアプリケーションやクラウド会計・経費精算サービスなどがあり、生活のあらゆるシーンで金融管理を効率化することを目指しています。2017年9月に東証マザーズ市場に上場。2021年6月に第一部へ市場変更。2022年4月にプライム市場へ移行しています。 ●【SaaS×Fintech】企業の成長に合わせてシステムを選んで使えるクラウド型ERP 会計（財務会計、管理会計、連結会計、経費精算、請求書発行）から人事労務（給与計算、社会保険、年末調整、勤怠管理）、契約管理、情報システムまで、バックオフィス全体をシームレスに連携し、面倒な手作業を自動化するコンポーネント型クラウドERPです。必要なシステム1つから導入でき、企業の成長に合わせて組み替えて利用することが可能です。SFA/CRM、販売管理、在庫・購買管理などの他社システムとも連携できるため、現在ご利用のシステムを活かしたままシステム全体の最適化を可能にします。 ▍募集背景 同社グループは、2012年の創業以来急成長を続けており、従業員数が連結2,000名を超える規模となり、海外を含めたグループ会社も15社以上にまで拡大しました。その一方で、今後の成長戦略において「守り」の重要性が増しています。 当社は着実な成長を遂げており、今後も新たな事業展開を検討しており、リスクマネジメントの適切な実施は、新たなビジネスチャンスを活かし、成長戦略の安定的な遂行に寄与する重要な要素となっています。 当社の事業規模の拡大に合わせて、適切かつ堅牢なリスクマネジメントの態勢構築と、その枠組みの全社的な推進を行っていく必要があることから、リスク管理の専門担当者の増員を行うこととしました。 ▍業務内容 同社グループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。 ■業務内容詳細 第2のディフェンスライン（2線）として、同社グループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。 1、リスク管理方針の企画・立案 2、リスク管理体制の企画・立案・構築 3、リスク管理施策の企画・立案及び導入・定着に向けた各種取組み 4、リスク管理に関する社内規程・マニュアルの整備・運用（主管部署） 5、上記2～4に関して、他部署に対する助言・支援 6、役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング 7、リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案・実行 8、リスク管理に関する開示対応（有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、WEBサイト等 9、危機発生時の諸対応・指示・助言・報告・改善策検討 ※上記の「リスク管理」には「危機管理」を含みます。 ■採用ポジション 以下、いずれかに強みをお持ちの方を採用したいと考えています。 ・オペレーショナルリスク管理分野 ・システムリスク管理分野 ・全社的（統合的）リスク管理分野 ■ポジションの魅力 ・プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただけること。 ・国内の代表的なFintech企業で、金融分野のリスク管理・危機管理業務に携われること。 ・新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進できるクリエイティブなポジションであること。 ・経営層やマネジメント層と直接コミュニケーションする機会が多いこと。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土、日、祝日） 年次有給休暇（入社日5日＋入社半年後5日付与）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 標準労働時間8時間 ※職種によって、裁量労働制や基本勤務制を導入 【働き方】 リモートワーク＋所属オフィスへ週2回出社 育休取得率 女性92.9％、男性87.1％ 【福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会（拠出金に対して15％の報奨金も支給） ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） － 賃貸仲介 － 家事代行 － ベビーシッター － オンライン英会話スクール ※基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。会社業績に応じて支給されない場合もあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融関連事業におけるリスク管理、危機管理に関する実務経験（2年以上）※事業会社、コンサル会社どちらも可 ・リスク管理手法に関する基本的な知識、ノウハウ ・基本的な文書・資料作成能力、コミュニケーション能力 ・社内規程、マニュアルの策定/ドキュメント整備の経験 【歓迎（WANT）】 ・インターネット証券会社、銀行、保険会社、資金移動業者、FX業者、暗号資産交換業者・上場企業 ・一般消費者向けのITサービス提供企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/16 |
| 求人番号 | 4046850 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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