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部署・役職名 | 【病棟看護師】(年間休日120日以上/残業ほぼなし)|院外研修への参加やキャリアアップをサポート(医大看護部長経験者も直近で就任)|経験の少ない方、ブランクのある方大歓迎 |
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■業務内容 看護業務全般 ・バイタルサインの測定 ・投薬管理 ・医師の診療補助 ・検査の準備と介助 ・日常生活・移動の支援 ・患者・家族への説明と相談対応 ・記録の作成(電子カルテ) ・退院支援と指導 <業務の流れ> 出勤 8:30 申し送りをうける・情報収集 9:00 検査の確認・点滴・処置 11:00 注入食、内服薬の準備 11:30 注入食開始 12:00 配膳・食事介助・点滴・休憩 14:00 測定 16:00 点滴・吸引瓶の処理 16:30 申し送り 17:00 退勤 <勤務実人数> 日中 看護師:4名~7名 看護助手:4名~6名 夜間 看護師:2名~3名 看護助手:1名(21時まで) <業務について補足> 当院は60床の一般病棟で、幅広い看護業務を担当していただきます。 担当患者制を導入しており、一人ひとりの患者様に寄り添ったケアに取組めます。 夜勤は月4~5回程度で、シフトの調整についても柔軟に対応していますので、夜勤の回数などもお気軽にご相談ください。 病棟は脳外科、外科、内科、整形外科、人工透析といったさまざまな診療科が混合しており、特に慢性期の高齢者の方が多く入院されています。 高血圧や心不全、脳血管障害、転倒による骨折、肺炎など、高齢者に多い疾患に対応しています。 外科や整形外科の手術も週に2件程度行われ、一定数の急性期患者様も受け入れています。 外科ではヘルニアや虫垂炎、痔、イレウス、PEG造設、整形外科では骨折や変形性股(膝)関節症、腰椎すべり症などに対応しており、幅広いスキルを磨ける環境です。 ■看護部の特徴 <残業がほとんどなく、年間休日も120日以上です> 当院では、スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 日勤のみの勤務も可能で、お子様との時間やご家族との生活を大切にしたい方にもぴったりの働き方が実現できます。 残業はほとんどなく、業務の繁忙に関わらず、不要な残業が発生しないよう心がけています。 通常は17時に業務が終了し、皆さんが定時で退勤できるよう調整しています。 <経験の少ない方、転職の方も大歓迎> 当院では、子育て世代の方から子育てが一段落したベテランスタッフまで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 さまざまな経験を持つスタッフが揃っているため、ブランクがある方や育児などで看護の現場から離れていた方も、しっかりサポートいたします。 また、当院の職員は皆、転職を経て入職しており、転職時の不安や心配をよく理解しています。 転職者ならではの視点でお互いを支え合いながら、温かい環境を作っていますので、どうぞお気軽にご相談ください。 <他職種の連携もスムーズ・チーム医療の実現へ> 当院は、60床の小さな病院ならではの温かくスムーズなチーム連携が特徴です。 医師はもちろん、メディカルスタッフや事務スタッフともすぐに相談ができる距離感で、日々密に連携を取りながら業務に取り組んでいます。 <意欲的な学びを全力でサポートします!> 当院では、スキルアップを目指すスタッフのために、外部セミナーや研修への参加を積極的に支援しています。 病院が認めた研修については勤務扱いとなりますので、安心して学ぶことに集中できる環境です。 ※ 経営としては、経営視点からだけではなく看護/介護の気持ち、キャリア等も重視し、2024年後半から看護師教育/マネジメントで実績ある「看護部長経験者(医大)」に転職いただき、看護部全体の働きやすさ等を目指しています。とてもフランクな方で現場にもうまく溶け込んでいます。 ■当法人の特徴 医療法人応篤会グループは、奈良の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるための医療・介護のインフラを構築してきました。日々、変化し続ける医療・介護の業界で、より良いものを奈良の皆様にご提供したい、患者様、利用者様に安心を提供できるグループであり続けるため、日々努力を重ねております。 医療法人応篤会グループは、奈良東九条病院をはじめとして透析をメインとしたおうとくクリニック、通いと泊まりの介護を提供するおうとくケアセンターと総合的な医療・福祉の輪を広げています。 今後も、自宅での生活をサポートする訪問サービスなど新しい展開を視野に入れつつ、皆様によりお役立ちできるよう努めてまいります。 |
労働条件 |
【勤務地】 奈良市東九条町:奈良東九条病院 【試用期間】 3ヶ月(待遇差はなし) 【就業時間】 勤務体制:シフト制(休日希望を月3日まで申請可能) 日勤8:30~17:00/遅出12:30~21:00/夜勤16:00~9:00 日勤・遅出は休憩60分、夜勤は休憩120分 【休日・休暇】 4週8休・年間休日120日以上・土日数+祝日数を公休としてカウント 土曜日が祝日の場合を除く 有給休暇は入職後半年で付与 【賞与】 年2回支給(7月・12月)計算期間あり 【諸手当】 ・夜勤手当 1回15,000円月平均4-5回 ・日祝手当 1日1,500円 ・遅出手当 1回3,000円 ・時間外手当 ・通勤手当(上限30,000円まで、2キロ以上の方対象/車通勤OK・駐車場代2,200円控除) ・就職祝い金(直接応募の方のみ支給、紹介会社経由では発生しません)年間24万円(12回払)・准看護師は年間12万円 【社会保険】 完備(社会・雇用・労災) 【定年】 66歳(再雇用68歳まで) 【福利厚生】 ・勤労者福祉サービスセンター会費補助 ・仕出給食の費用補助 ・化粧品社員割引あり(ゼオスキン・NOV・ITO他) ・制服貸与 ・企業主導型保育園の提携先あり ・賠償保険加入 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 看護師・准看護師・病棟経験者 ・患者様と優しく接することのできる方 ・自身で段取りを組んで取り組みたい方 ・分からないことは聞ける方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/11 |
求人番号 | 4047133 |
採用企業情報
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