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【製造業DX】マーケティング&営業企画・推進(マネージャー) ※子供手当/ストックオプション/フレックス/リモートワーク/年間休日123日

年収:900万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【製造業DX】マーケティング&営業企画・推進(マネージャー) ※子供手当/ストックオプション/フレックス/リモートワーク/年間休日123日
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、製造業向けに調達プロセスを効率化するB2Bプラットフォームを提供する企業です。特に図面部品の製造調達を対象に、独自開発のアルゴリズム(特許取得)を用いて発注者が提出した図面情報を解析し、最適な加工方法やコストを迅速に算出します。これにより、価格やリードタイムの透明性が向上し、発注者は調達コストの削減やリードタイムの短縮を実現できます。一方、加工業者にとっては安定的な受注機会と新規顧客獲得のチャンスを提供します。また、国内外の加工業者と連携し、適切なマッチングを実現。見積もりの自動化や品質保証により、製造業のサプライチェーン全体を効率化します。

累計資金調達額は217.3億円で、日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開。「産業構造をアップデートする」というビジョンのもと、自動車や航空宇宙、医療機器など多岐にわたる産業分野で利用され、製造業のDXを推進しています。

▍募集背景
マーケティングオペレーションのミッションは、図面データ活用クラウド事業で活躍するメンバーがこれまで生み出してきた知見やナレッジを型化・標準化し、一人ひとりの生産性を上げられる環境を整えていくことです。

事業の拡大に伴い、マーケティングやセールスのチームも人員が急拡大してきています。その中でも一人当たりの生産性を高めていくためには既存業務の標準化や自動化に取り組むことが重要です。

しかし、現在のチームではそのような課題を解決するには十分な体制が整っていないため、急拡大を支える高度なオペレーションをチームで構築できる方を募集しています。

▍業務内容
図面データ活用クラウド事業本部ではマーケティング&インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスオペレーションチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。

チームは現在約4名体制であり、GeneralManagerがマネジメントを兼務しています。このチームのマネージャーとしてジョインいただく想定です。

<具体的な仕事内容>
・Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化
・マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案
・マーケティング&インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備

<チーム構成>
・メンバー3名
・派遣スタッフ1名

<使用ツール>
・Salesforce
・Account Engagement(旧Pardot)
・FORCAS
・AskOne
・ZoomPhone
・Amptalk 等

■仕事のやりがい・魅力
本ポジションは、「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。

このような業務の特性上、マーケティング&インサイドセールスチームだけではなく、他チームの責任者とも密に連携をとることが求められます。

また、図面データ活用クラウドは顧客の各部門にまたがる経営課題を解決できるソリューションであるため、商談の期間は比較的長いです。また、製造業というバーティカル領域でストック型のビジネスを行っています。

これらのことから中長期的な関係性を構築するためのCRMの構築は、経営課題と言えるほど重要になります。そのため顧客により良い体験を届けるためのシステム投資には余念がなく、様々なリソースを動員して生産性や顧客体験向上に向けた課題解決に当たることができます。

■やりたいけどまだできていないこと
・現場から頻発するSalesforceを中心としたテクノロジーへの要望に対する十分な議論と検討
・最新のテクノロジー動向をキャッチアップし、事業に必要なテクノロジーの議論と検討
・インサイドセールス&マーケティングメンバーの能力開発支援やプレイブック作成
・事業全体を正しく捉え、良質な意思決定を支援するためのKPI設計とモニタリング環境構築、Salesforce改善


※※※最後に※※※
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ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)

【休日・休暇制度】
完全週休2日制(土、日、祝日) ※年間休日123日
有給休暇、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、コロナ特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、等

【働き方】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています
※オフィス出社頻度はチームにより異なります

【福利厚生】
通勤手当、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

・ストックオプション付与
・子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ

【各種制度】
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
応募資格

【必須(MUST)】

・Salesforce製品に関する知識・運用経験
 └特に管理者として活用していた経験
・オペレーションの構築または改善経験
・マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・SQL・R・Pythonなどのいずれかの経験
・SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解
・Salesforce認定アソシエイト資格または同等の業務経験
・セールス・マーケティングテクノロジー(MA、SFA、BIツール)の運用スキル

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/17
求人番号 4047242

採用企業情報

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