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部署・役職名 | 【TX1】コマース構築:プロジェクトマネージャー/プロデューサー(リーダー候補) |
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仕事内容 |
クライアントが保有するコマースサイトの企画・戦略立案、プリセールス、プロジェクトマネジメントをお任せします。 【詳細】 ・データとテクノロジーを統合・連携し、当社ならではの独自のアプローチでSalesforce Commerce Cloudを活用したEコマース構築を支援します。クライアント企業の売上拡大に向けて最大限の貢献を目指し、心を動かす最適な顧客体験を設計しています。 ・最先端のAI技術を活用したEコマースの自動化、デジタルとリアルの統合・連携、グローバルEC、そして次世代のパーソナライズやOMOなど、クライアントの詳細なニーズ・要望に合わせたSalesforce Commerce Cloudの構築を柔軟に支援しています。 【魅力ややりがい】 ・Salesforce Commerce Cloudの販売・導入支援における国内トップパートナーで働ける ・多種多様なクライアントソースと大規模クライアントでの成長機会 ・マーケティング課題に対応できる多様なスキルの人と協働できて視野が広がる ・自分の関わったシステム・サイトが一般消費者が使う、やりがい ・顧客行動を可視化しながら真に効果のある施策の追求が行える専門性 ・机上や構想上の話ではなく、実際のデータを見ながら業務を進めるため、生の顧客の動きが体験でき、実体験による現実的なコンサルテーションが可能になる ・単一のブランド・顧客ではなく、様々なブランド・顧客に対する知見が深まる 【特徴】 マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 |
労働条件 |
年収 5,500,000 円 - 12,000,000円 ※採用時処遇により決定 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収目安:400~1000万円 ※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:366,438~750,588円 (月額の内訳) ・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~15万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安:420~600万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:289,088円~441,225円 (月額の内訳) ・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く) ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ◆プロフェッショナル(スーパーフレックス) 年収目安:800~1500万円※1 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月額:623,813~1,035,850円 (月額の内訳) ・基本給492,000円(固定残業代を除く) ・プロフェッショナル手当131,813~218,850円 ・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給※2 ※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む ※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00 【休日・休暇】土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか 【試用期間】6ヶ月(期間中条件変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回(3月・9月) 【通勤手当】 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コマースCXに関する基本知識とフロントエンドを含めた企画/提案の実務経験・サイトリニューアル等の大規模プロジェクトでのプロジェクトマネージャーとして携わった経験 ・自社ECサイトのフロント/バックエンドにおける基本的な業務知識 ・自社ECを始めライブコマースやソーシャルコマース、プラットフォームコマースなどコマースビジネス全般に関する興味と実務経験 【歓迎(WANT)】 ・Salesforce製品全般における業務知識・導入経験・大規模ECパッケージを活用したコマースサイトの構築・運用に携わった経験(Salesforce Commerce Cloud、Adobe Commerce、Big Commerce、Shopify plus、SAP Commerce Cloud 他) ・フィルフィル等のコマースバックエンドに関する業務知識・導入・運用経験 ・MA/CDP等のマーケティングテクノロジーに関する業務知識・導入・運用経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 4047445 |
採用企業情報
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