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| 部署・役職名 | 【フルリモ可能/自社プロダクト開発】ウェブアプリケーションエンジニア |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 新興競合も多く差別化し辛いSaaSマーケティングプラットフォーム領域で、 トップクラスを目指し、競合サービスにプロダクトの力で勝ち切るための 新規機能開発や既存機能のグロース開発を ご担当頂くエンジニアを募集します。 【職務内容】 Web開発（Ruby on Rails、HTML / CSS / JavaScript）を ご担当いただき、新機能開発・改修に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・Ruby on Railsを利用したバックエンド開発 ・Vue.js, TypeScriptを利用したフロントエンド開発 ・CircleCIなどを用いたCI/CD環境の構築 ・AWS ECSなどを用いたインフラの構築 ・プロジェクトのリード ・開発チームのマネジメント 【開発の進め方】 スクラムをベースにしたアジャイル開発を行っており、 今は1週間を1スプリントとして毎週プロセスを改善しながら 開発を進めています。 セールスやカスタマーサクセス、マーケティング、 メディアなどの各部署からあがってくる要望を プロダクトマネージャーを中心に整理し、 中長期の戦略に基づいて優先順位の高いものから バックログに積んで着手していきます。 また、エンジニア側からの提案で機能開発を行ったり、 要望よりもシステムの内部改善を優先して対応する場合もあります。 案件や細かいタスクの管理はプロジェクト管理ツールを利用し、 着手することが決まったものは関係者とミーティングを行いながら 詳細な仕様を決めていきます。 【仕事のやりがい】 裁量権が大きく、メンバー自らが中心となって業務を進められます。 毎週スプリントレビューを全社にZoom配信し、 関係者や他部署のメンバーからもフィードバックをもらいながら 開発出来ます。 リモートワークやフレックスコアタイム制度で ライフスタイルを考慮し、業務に取り組めます。 |
| 労働条件 |
【年収に関する補足事項】 月収制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。 ※年収は想定です。 ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。 【勤務時間】 10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時） ※標準労働時間8時間 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有給休暇 （入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日まで） ・慶弔休暇 ・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） 【保険/福利厚生】 ・社会保険完備（雇⽤、保険、健康、厚⽣年⾦） ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ・ピアボーナス（社員同⼠で送り合う感謝のポイント制度） ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ・企業型確定拠出年金 ・社員紹介手当 ・予防接種手当 ・従業員持株会 ・社内表彰制度 ・副業可 ※その他詳細な労働条件は、別途面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Railsやそれに相当するWebフレームワークでのアプリケーション開発経験 ・AWSなどクラウドサービス上でのインフラ構築・運用経験 ・チーム開発の経験 ・マネジメントに興味関心がある方 【求める人物像】 ・HRTを実践出来る方 ・自律・自走出来る方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 4047562 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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