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| 部署・役職名 | 【研究領域の課題をITで解決】テックリード/ソフトウェアエンジニア（ フルリモート ） |
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| 仕事内容 |
【当社について】 私たちは、研究領域で複数のサービスを展開する スタートアップ企業です。 「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、 それらの課題を解決することで より研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 2016年9月に創業した若い企業ながら、 現在約100名の正社員（2023年9月1日時点）と 多くのインターン/業務委託の方が働いており、事業を推進しています。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、 志を持った仲間たちと一緒に挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ 【職務内容】 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、当社が提供する サービスで、あらゆる開発を推進していただきます。 エンジニアは特定の技術に限定せず、課題に対してを 最適な技術を駆使し取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・単一のサービスとプラットフォームの視点からのシステム構築 ・事業ドメインをコードへ落とし込み ・仮説からプロダクトを素早く作り出し、価値検証を エンジニアの立場から推進 ・事業の状況を踏まえ、妥当な設計を提案でき、拡張性も考慮し 技術的視点から意思決定 ・技術的負債を主体的に改善する提案と推進を行っていただきます。 ■開発フロー ・全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・各課題に対して、データ分析・施策の検討をチームで行います。 ・チーム毎に2週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・原則としてテストコードを書き、 マージされるすべてのコードはレビューされています。 ■開発情報 サーバーサイド： － 言語: Rust / Kotlin / Java － フレームワーク: Play 2 Framework / Spring Boot / Actix－web － DB : MySQL/Amazon DynamoDB フロントエンド： － 言語: TypeScript － フレームワーク: React － ビルドシステム: Vite － デザイン：figma インフラ： － クラウド: AWS, － コンテナ: k8s / Docker － 監視 : Datadog, Grafana 環境： － リポジトリ管理 : Github － ドキュメント：Confluence, Google Docs － コミュニケーション : Slack / Gather － タスク管理：Jira － 開発手法：スクラム |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※スキル経験により考慮いたします（年俸制） ※SO（ストックオプション）制度あり 【勤務時間】 10:00～19:00（定時） ※実際の残業時間：約20時間/月 ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。 ※勤務体系：基本固定時間勤務制 ※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能 （08:00~17:00まで調整可） 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後付与） ・特別休暇 （婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇） 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・リモート手当て ・健康診断 ・業務用Macbook Pro支給 ・リファラルランチ / ディナー費用 ・部活動費用 ・ベビーシッター利用補助制度 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトの価値検証から素早いリリースを行われた経験・検討、開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・N3を目安とし、日本語にてコミュニケーションが可能なこと 【求める人物像】 ・当社のパーパスに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、 より良い社会を作りたい方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 4047567 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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