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部署・役職名 | 人事(労政) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■人事(組織・異動・考課・労働契約/条件管理等)・労政(人員計画・組織風土改革・労働時間管理・労組窓口・規則管理等)を中心とした人事業務全般の企画立案・運営をご担当いただきます。 <具体的には> ■製作所の人事業務(以下具体的内容)のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 ・組織風土改革、従業員エンゲージメント向上施策の企画・運営 ・2024年度に導入した新人事制度や新人事システムの運営 ・組織改編、人事異動の企画・運営 ・人事労務に関する従業員からの相談への対応 ・労働時間管理、ワークスタイル革新の企画・運営 ・労使協議、労働組合との折衝 ・DE&I推進策の企画・運営 |
労働条件 |
08:45 - 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、住宅手当、家族手当、時間外(時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)、外勤手当 ※家賃補助制度:家賃の半額補助(支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応) 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、社員持株、員互助会、契約リゾート施設、スポーツ施設、退職金 等 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇〔初年度20日、最高25日〕(半日休暇制度あり)、慶弔休暇、創立記念日、労働祭、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・人事関連の実務経験が3年以上ある方 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 4047715 |
採用企業情報
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