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| 部署・役職名 | 人事労務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社の人事として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・従業員の労務管理 ・採用や人材育成などの企画運営や管理業務 等 ※これまでの経験を活かし多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開を期待されるポジションです。 ■キャリアパス 製造所での人事労務業務を経験した後は、製造所内での担当分野を広げていくか、または本社の人事労政部や他の事業所へのローテーションにより人事労務分野のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です。 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当、時間外手当 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） 年間121日／週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・社内外を問わない折衝経験をお持ちの方 ※業界や人事経験は問いません。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 4047730 |
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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