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部署・役職名 | Senior MR/MR(成長ホルモン製剤・岡山オフィス) |
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仕事内容 |
弊社は、1923年創立のデンマークに本社を置く世界有数のヘルスケア企業です。私たちのパーパスは、変革を推進し、糖尿病および肥満症、希少血液疾患、希少内分泌疾患などのその他の深刻な慢性疾患を克服することです。 今回は希少疾患事業部における成長ホルモン製剤のMRポジションの募集です。 募集ポジションと配属エリアはREDセールスグループ:中国・四国エリアとなります。 お任せする施設は基幹病院も含まれご自身のスキルアップにもつながります。 ぜひ応募ください! 部署について 希少疾患事業本部では、希少疾患領域ならではの難しさを感じながらも、患者様の人生や命への影響がより大きく捉えられる製剤を扱う責任と誇りを持って、一丸となって日々邁進しています。 ポジションについて MR活動を通じて、個人の販売目標の達成、会社に対するレピュテーション(社会的評判)向上・維持に責任をもち、模範を示し、エリアに対し、リーダーシップを発揮する。また、エリアマネジャーの職務をサポートし、エリア販売目標の達成に貢献する。具体的には、活動計画の策定、コンプライアンスに基づいた情報提供、安全性情報の収集、活動内容の記録と報告、顧客ニーズと市場動向の分析等、MRの基本業務を高いレベルで遂行する事が求められます。 その他詳細については下記に記載しています。 ・大学病院、グループ病院、全国的に発信力のあるKOLが所属する施設等、所属エリアを超えて広範に影響力が及ぶ施設を担当する場合は、関連施設を含めた人事情報や人脈マップの維持管理を行い、各施設担当者との適切な情報共有を実施する。担当テリトリーまたは、担当施設は事業領域や製品に応じて定める。 ・エリア内において、自身の担当テリトリー/施設のみならず、エリアレベルの取り組みに対して率先して行動し、周囲を巻き込む。他者に対してパフォーマンス改善のためのアドバイスを行い、前向きな影響を与えることができる。 ・最新の薬機法や各種ガイドライン、プロモーションコード等の各種法律、業界規範、規約、NNWayを遵守する。 ・目標達成のためのアクションプランを立案、上長に説明し、予算やリソースを獲得する。プランを主体的に実行し、結果をフォローアップ、検証し、継続的な改善を行う。 ・全国に共有できる再現性のあるベタープラクティスを創造する。会社やエリアの意思決定や、困難な状況や変化/変革に対する柔軟な対応を周囲に促す。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 応募要件・大学卒業以上 ・MR経験3年以上、もしくは、それに準じた業界での営業経験 ・大学病院など、キーアカウント施設の担当経験尚可 ・情報収集スキル、セリングスキル、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ITスキル(Word、Excel、Power Point等のOAソフトや業務上必要となる各種アプリ操作) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 4047832 |
採用企業情報
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