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部署・役職名 | 【プライム上場G/年120%成長/第二創業期】プライム上場Gでワークライフバランスを重視した働き方を実現しませんか? / 運用保守・リーダー【昇給率7.7%】 |
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仕事内容 |
ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、保守運用フェーズを担当いただくポジションです。 お客様からの問い合わせや要望への対応(プログラムの修正など)や四半期に一度のバージョンアップの際のテスト業務など ■四半期に一度のバージョンアップの際は忙しくなりますが、それ以外は安定稼働のため、 子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもオススメのポジション ■案件によりますが、上流工程から弊社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多くなっています ※導入案件を行うDiv(部署)との人財の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能 ■約半数近くがプライム案件! ■3-5年程度の長期案件に携わっていただけます ■将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもオススメ エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能! 【募集背景】 私たちの会社では、エンジニアの声を大切にし、 開発スキルを高めたいという意欲を持つ方には開発の機会を提供したいと考えており、 現在システム保守・運用の案件に携わっているエンジニアの配置換えを考え、 保守・運用を担いたい方の募集を新規に開始しました。 また、売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、 プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします! 【会社概要】 「バックオフィスDX」「ワークをもっとワクワクに」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、 企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3ヵ月~6ヵ月) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休⽇:完全週休2日(土・日)・祝祭日 残業:あり(平均月10時間) 年収:600万円〜1,000万円 年収備考:年収には⽉45時間分の固定残業代⽉130,200円~を含む 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(顧客先に準ずる) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Java or PL/SQLの開発経験3年以上※プログラムの修正があるため開発経験が必要となります ・お客様からの問い合わせや要望に対応することが仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎(WANT)】 ・ERPパッケージシステムの運用保守経験・OracleBIPやAsteriaの経験 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方 ・稼働時間など働き方を見直したい方 ・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、スキルアップしていきたい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 4047949 |
採用企業情報
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