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経営企画部長候補（【CSO直下】経営企画部長候補）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社M＆Aクラウド
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- 資本金1,240百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 経営企画部長候補（【CSO直下】経営企画部長候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 ・CSOとともに手を動かしながら中計の策定や経営トッププロジェクトの推進を担当する経営企画部長候補の募集です。 ・また、将来、買収やファンドレイズ等もしていきたいと考えているためその戦略や企画に関与できる可能性があります。 具体的には ・中長期事業計画の策定の経験、年間計画の作成・取りまとめ ・KPI・管理会計などの予実管理、FP&A業務 ・経営課題・全社課題の解決及びプロジェクトの推進 ・CEO/CSOと連携した課題解決 ・取締役会・経営会議などの会議体運営、議案・報告資料作成など |
| 労働条件 |
■職種 / 募集ポジション 経営企画部長候補 ■雇用形態 正社員 ■契約期間 期間の定め：無し ■給与 応相談 ※固定残業代（月45時間分）を含む。 月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給 ■勤務地 102-0083 東京都千代田区麹町１丁目４－４ZENITAKA ANNEX ７階 ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時 休憩時間 60分）※標準労働時間8時間 ■休日 ・完全週休二日制（土・日・祝） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・その他、慶弔等 ■福利厚生 ・交通費支給（上限3万円/月） ・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ） ■加入保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験を必須とします・事業会社での管理会計業務経験（2年以上） ・コンサルティングファーム経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・インターネット関連企業、M&A関連企業での業務経験・会計系コンサルティングファームでの業務経験 ・M&A、資金調達等のファイナンス領域での業務経験 ・メンバー数名やチームのマネジメント経験 ・何もないところから設計図を描ける人 ・当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 ※当社のバリュー 1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 4048006 |
採用企業情報
- 株式会社M＆Aクラウド
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- 資本金1,240百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2015年12月7日
【代表者】及川 厚博
【資本金】12億4千万円（資本準備金を含む）
【本社所在地】東京都千代田区麹町1-4-4
【事業内容】
・M&Aアドバイザリー事業
・M&Aプラットフォーム事業
・資金調達プラットフォーム事業
【代表プロフィール】
代表取締役CEO 及川厚博
1989年生まれ 札幌出身
2011年大学在学中にマクロパス株式会社を創業。東南アジアの開発拠点を中心としたオフショアでのアプリ開発事業を展開し、4年で年商数億円規模まで成長。別の事業に集中するため、2015年に同事業を数億円で事業譲渡。その際に、売却価格の算定と買い手探しのアナログな点に非常に苦労した。また、自分自身が事業承継問題の当事者であり、中小ベンチャーのM&Aに興味を持った。これらの課題をテクノロジーの力で解決したいという思いから、株式会社M&Aクラウドを設立。Forbes NEXT UNDER 30選出。
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