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部署・役職名 | 有価証券運用/戦略策定/事務対応担当 |
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■募集背景 当社は2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。 今後のさらなる業容拡大を見据えメンバーを増員いたします。 2023年度から新入社員の受入も開始しましたが、組織力一層強化の観点から、専門的な知識をお持ちの方も募集させていただくものです。 ■業務内容 (1)有価証券運用・資金調達・カバー取引 国内外の公社債、証券化商品、私募投信などへの投資運用、レポ取引やコールマネーなどによる資金繰り、外貨預金のカバー取引など (2)戦略策定・PDCA管理 投資戦略・利益成長計画の策定、運用残高や評価損益のモニタリング・レポーティング (3)その他 決算対応、各種報告/届出対応、システム開発など ■キャリアパス ご本人のバックグラウンドを活かして専門領域を形成・深化させるとともに、周辺領域の知見を広げることを通じて、スペシャリストとしてご活躍いただくことを想定しています。なお、本人の希望によっては、マネジメントのウェイトを徐々に高め、数年程度の時間軸で管理職を目指すキャリア形成も可能です。 ■配属部署について 金融市場部:部長+副部長+グループ長+6名体制 (24年10月末現在) 20代~60代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働き方について フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時~午後3時) 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、8:40~17:10で勤務されている方が多いです。 リモート勤務は担当業務に応じて利用可です。 ■入社後の受け入れ体制 入社して約1か月は現在の担当者と、OJT形式で業務を習得いただきます。 その後は業務習得状況や本人のご経験に応じて担当業務を決定させていただきます。 ■このポジションの魅力 ・少人数体制のため、各運用商品への関与度が高く、成長を実感しやすい環境です。 ・公共債に加えて証券化商品を始めとする様々な投資商品を1つのグループ内で運用しているため、1つの商品の収益性を深く追求したり、他の商品を取扱うことでご自身の専門領域を拡大させることも可能です。 ・メンバーが互いに業務内容を把握しているので、比較的休暇を取得しやすい体制となっています。また5日間以上の長期休暇取得も可能です(2023年度は取得率100%です) ■当社の働く環境 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施(週1回程度/実施率全社平均70%)※2022年度実績 ・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績 1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり) ■当社の成長支援 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) |
労働条件 |
【職種 / 募集ポジション】 金融市場部 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収520万円~870万円 試用期間3カ月(待遇に変更なし) 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(6月、12月) ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 【勤務地】 103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング ●東京メトロ「日本橋駅」より徒歩3分 ●東京メトロ「三越前駅」より徒歩5分 ●東京メトロ「茅場町駅」より徒歩6分 ●JR「東京駅」徒歩13分 【勤務時間】 コアタイム10時~15時のフレックス勤務 (始業時間:7~10時、終業時間15時~22時) 1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間 【休日】 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 【加入保険】 ・社会保険完備 【休暇】 ・有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入社月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等) ・フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得) 【福利厚生】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・確定拠出年金制度 ・資格支援制度 ・兼業:個別相談可(社内規定により判断) ・KDDI社員持株会 ・社内ウォーターサーバーあり ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり) ・財形貯蓄 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能) ・出張型整体型サービスの実施 社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施(社員の参加率45%、参加者の満足度100%) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■金融機関での市場関連業務経験者└有価証券運用に関する業務のご経験がある方 (リスク管理業務や有価証券・資金決済業務(ミドルオフィス・バックオフィス)など、関連する業務経験があれば、運用業務自体が未経験でも可) 【歓迎(WANT)】 ・金融機関での市場関連業務のうち、資金繰り業務、有価証券投資・デリバティブ取引のフロントオフィス経験者。・証券アナリスト(2次)合格 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4048043 |
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