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【システムエンジニア/PM・PMO】医療機関のデジタル推進に向け自社サービス、ソリューションの企画構想からお任せ/リモート可/平均残業10時間程度/有給取得率70％以上
年収：応相談
採用企業案件
総合メディカル株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【システムエンジニア/PM・PMO】医療機関のデジタル推進に向け自社サービス、ソリューションの企画構想からお任せ/リモート可/平均残業10時間程度/有給取得率70％以上 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社グループの企業価値向上及び中期経営計画で掲げるDX（デジタル・データ）戦略の強化・推進のため、2022年2月より新組織としてデジタル事業本部を発足致しました。医療機関のデジタル化推進に向け、既存ビジネスのデジタル課題の解決やデジタルを介した新規ビジネス企画・開発、デジタル戦略推進を担う、プロジェクトマネージャ・PMOを募集いたします。 【職務概要】 当社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションのプロジェクト企画・推進をお任せします。 自社ソリューションの開発・改善におけるテクニカル面の管理、支援を中心に、その他にも医療のデジタル化に向けたプロジェクトが順次進行しており、要件定義～開発・リリースまでの一連の工程において、IT、テクノロジーの知見を生かし、プロジェクトを管理、支援いただきます。 【職務詳細】 プロジェクトマネージャー、PMOとして、主に企画構想の支援、プロジェクト管理 ■プロジェクトのスケジュール、タスク管理 ■要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーと連携 ■ベンダーから提示される仕様・工数についての検証、交渉、折衝 ■システムにおける保守内容整理、保守要員の管理・改善 ＜医療機関向けのデジタル化プロジェクト例＞ ・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進 ・患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発（スマホやタブレット利用を想定） ・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測（行動分析、処方箋分析） 【ポジションの魅力】 ■システム開発の超上流（企画・構想）や上流工程（PJマネジメント、開発協力会社とのチームワーク）から携わることができる ■国が推進するデジタル化に向けたセミナー参加や技術習得、様々なベンダーと一緒にソリューションを検討したり、ソリューション自体を成長させていくことが可能 ■多様なキャリアを持つ同僚がおり、ご自身の成長に繋がるスキル・ナレッジを学べる ■開発TOPとしてのキャリアアップだけではなく、その他ポジションへのジョブローテも可能 ■有休消化率は70％以上！入社時から付与、長期休暇も取得可能 ■会社全体の昨年度平均残業時間は『月13時間』、ワークライフバランスのとりやすい環境 ■テレワーク、時差出勤も可能（出社またはテレワーク主体の働き方がお選びいただけます） |
| 労働条件 |
実際の年収は面談・面接後に経歴や能力に応じて決定します。 求人票の想定年収に当てはまらないケースも発生する可能性があります。 【就業時間】 9:00-18:00 ※土日祝休み ※時差勤務、テレワーク制度あり 【賞与・昇給】 賞与2回／年（前年4.5ヶ月分） 昇給1回／年（4月） 【通勤手当】会社規程に基づき支給（上限15万） 【休日休暇】 ・年間125日（2023年度） ・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇（3日）8/13-15 ・年末年始休暇（6日）12/29-1/3 ・有給休暇（入社直後10日※入社月により異なる/最大付与日数20日） ・半日、時間単位での取得可能 ・その他休暇制度（サポート休暇/結婚休暇/忌引休暇/がん通院休暇/妊産婦通院休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇/メモリアル休暇） 【試用期間】有：6ヶ月 ※正社員雇用 【福利厚生】 ・時間外手当（1分単位で支給※管理職の場合は異なる） ・各種保険完備 ・地域手当 ・住宅補助手当（世帯主かつ自己名義住居の場合支給/独身者4万円、既婚者5万円） ・家族手当（配偶者1万円、子供1人7500円） ・役職手当 ・資格手当 ・寮社宅：借上社宅制度(家賃8割会社負担) ※転居を伴う異動時 ・確定拠出年金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄 ・長期所得保証保険制度 ・連続休暇制度(年に1回連続5日の年次有給休暇取得) ・産前産後休業 ・妊婦時短勤務 ・育児支援制度 ・結婚・出産祝金 ・施設・レクリエーション各種福利厚生制度 【補足：仕事内容の変更範囲】 ・営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般 【補足：勤務地の変更範囲】 ・本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社もしくはベンダーでのシステム開発における上流工程（要件定義、設計工程）のご経験・プロジェクトのスケジュール、タスク管理経験（事業会社側、ベンダー側問わず） 【歓迎（WANT）】 ・PM、PMOとしてのプロジェクト管理のご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/09 |
| 求人番号 | 4048870 |
採用企業情報
- 総合メディカル株式会社
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【代表者】坂本 賢治
【資本金】10億円
【従業員数】20,196名 (うち薬剤師 2,843名) ※2023年12月1日現在
【本社所在地】
[東京]東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
[福岡]福岡県福岡市中央区大名2丁目9-23 プリオ福岡ビル
【その他事業所】拠点数1,009(営業拠点92、調剤薬局738、院内売店・コンビニ114、院内レストラン・カフェ65)
【会社概要】「よい医療は、よい経営から」
医療機関が「よい医療」を行うには「よい経営」が必要です。また、「よい医療」を行ってはじめて、「よい経営」が結果としてついてきます。このように「よい医療」と「よい経営」はどちらが欠けても成り立ちません。医師が医師としての誇りと使命感を持って目の前の患者さんのために自分の持てるすべてをつくす「よい医療」に専念できるよう医療機関を支援していくことが私たちのミッションです。
【事業内容】
医業経営コンサルティング
医療モールの開発・運営
医療機関への医師の紹介
医師の転職・開業支援
医業継承支援
保険調剤、一般薬・介護用品の販売
医療機器などのリース・販売
入院患者向けテレビのレンタル
1019拠点保有
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