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| 部署・役職名 | [FS－SOL]【P＆O EA】エンタープライズアーキテクト（マネジャー以上） |
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| 仕事内容 |
《チーム紹介》 VUCAの時代において、ビジネスゴールを達成し続けるためには、スピーディーかつ持続的に変化し続ける組織体としての能力や仕組みが必要です。 こういった状況下において、近年、エンタープライズアーキテクト及びエンタープライズアーキテクチャの重要性が再認識されています。 当チームは、現代のエンタープライズアーキテクトとして、また、時流に即したエンタープライズアーキテクチャの在り方を提示できるコンサルタントとして、クライアントの変革を支援しています。 《職務内容》 （1） エンタープライズアーキテクトとして、金融機関の戦略レベル・中計施策レベル・プロジェクトレベルにおけるトランスフォーメーションを支援します。 特に、ビジネス・データ・アプリケーション・テクノロジーからの総合的な検討が求められる変革プロジェクトの企画に、各専門チームと連携しながら企画立案・システムグランドデザインできるケイパビリティによってクライアントの変革を支援します。 （2）従来の重厚壮大なエンタープライズアーキテクチャから、時流に即した持続可能なエンタープライズアーキテクチャの在り方・方法論・作成物を整理し、クライアントおよび当ユニットにおける他案件のデリバリー価値向上に貢献します。 【具体的な案件例】 （1） ・クライアントのIT戦略・デジタル戦略の策定支援 ・戦略に基づくアーキテクチャ策定・アーキテクチャガバナンス構築支援 ・戦略に基づくIT/デジタル中計・中計施策策定支援 ・施策実現のための変革プロジェクトの企画/システムグランドデザイン支援 ・変革実現のためのトランスフォーメーション支援およびプログラムマネジメント支援 （2） ・現代の金融機関を取り巻く外部/内部環境および課題に即したエンタープライズアーキテクチャに関するオファリング整備（コアコンセプト・ユースケース・成果物体系・方法論） 《役割および責任》 ■マネージャー以上 エンタープライズアーキテクトとしての専門性を前提に、以下の役割を担っていただきます。 ・「職務内容」記載の案件に係るプロジェクトチームのリードとして、クライアント課題把握と弊社の価値提供の方向決め、及びタスク設計 ・上記プロジェクトにおけるマネジメント層とのコミュニケーション、チームメンバーへの作業指示・品質レビューを含むプロジェクト管理 ・クライアントへの提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・エンタープライズアーキテクチャに係るサービスオファリング/ソリューション開発 ・当該専門領域における後進の育成 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学院または大学卒業以上・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） 【適合経歴・知見】 ・コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S/Wベンダー、金融機関等において、デジタル活用およびシステム構築案件における企画・グランドデザイン（要件定義以前）フェーズに携わった経験 ・金融機関におけるクライアントをはじめとする様々なステークホルダーと信頼関係を構築し、自身の担当領域の支援活動を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・TOGAFを始めたとしたエンタープライズアーキテクチャの知見・プログラムマネジメント・プロジェクトマネジメントに関する専門知見 ・新しい技術やトレンドに対する知識と応用力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4048973 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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