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法務マネジャー候補（大手人材グループ新設会社）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法務マネジャー候補（大手人材グループ新設会社）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業の子会社として、
AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、
お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としております。

■募集背景：
当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、当社グループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。
2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。
それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に
マネジャーとして、ジョインいただきたいと考えております。

■業務内容：
採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。
入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。

■マネジャー着任後のイメージ
弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、
メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。
また、コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用もお願いします。
さらにホールディングスの法務と連携しながら、当社グループ共通の法務施策の実施もお願いします。

■人数構成：
全体人数：9名（マネージャー:1名、メンバー8名）男女比：男性4名／女性5名　※キャリア入社7名

■ポジションの魅力：
（1）様々な事業部門と協力・連携して、取引先との契約案を作成・修正したり、最終的な「落としどころ」の判断をするなど、
　　　事業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようにアドバイスすることで事業成長を支えていただきます。
（2）一般社員の目線で、平易でわかり易い、様々な法務教育のコンテンツをコンスタントに作成・発行し、一般社員に、コンプライアンスの意識・知識の浸透を図るなど幅広い業務に携わることが可能です。
（3）リーガル・テックを積極的に活用し、法務業務の効率化・生産性向上を積極的に推進することができます。

■担当職種の変更の範囲：
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
労働条件 ■勤務時間：
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※マンスリーフレックス制導入（コアタイムはプロジェクトにより異なります）
■想定年収：857万円～1,242万円　（職務手当含む）
※経験・スキル・前職等を考慮
■雇用形態：正社員（試用期間：3ヶ月）
■勤務地：本社
東京都江東区豊洲
■休日／休暇：
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇　等
※平均有給休暇取得日数10日
■福利厚生・その他：
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100％）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得インセンティブ（約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ＋取得費用のサポート）
■任意型カレッジ研修（当社独自運用の研修コンテンツ）など

＜その他補足＞
■介護保険、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
※国内432箇所、海外174箇所に拠点を持つ、当社グループとして、保養所など充実した制度が利用できます。
応募資格

【必須（MUST）】

①法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること
②部長職や課長職として、複数名の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。
③民法や著作権法に精通していること。
④英文契約の審査を数多く経験したことがあること。
⑤大企業＝資本金2億以上もしくは上場企業での法務経験があること

【歓迎（WANT）】

①法学部卒（または法学修士・法務修士）
②TOEIC730点以上
③個人情報保護法や商標法・特許法に関わる業務を経験したことがあること。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/19
求人番号 4049085

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