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部署・役職名 | 【愛知勤務】ITの力でモビリティ検証DX<SCSKグループ>~生成AI・MBT等の最先端技術の推進~ |
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【当社について】 当社は検証業界のリーディングカンパニーとして、業界の成長を推進し、その基礎を築いてきました。検証業界には更なる発展の可能性があり、挑戦できる業界が無数に広がっています。 当社が参画しているプロジェクトは多岐にわたり、さまざまなバックグラウンドを持つIT技術者が活躍できる場があります。 ソフトウェア検証の最先端で、他のIT企業にはないキャリアを実現しませんか。 【採用背景】 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、ソフト開発は複雑化・規模拡大の一途を辿る一方で、製品のライフサイクルは変わらないため、開発スピードアップが求められています。 そのため、ベリサーブでは主にソフト検証業務において新たな技術を導入し業務革新を行っており、業務革新を共に進めていける人材を募集しています。 【ミッション】 配属先予定組織は、240人のエンジニアが所属する中部モビリティ事業部内の横串組織であり、業務革新を進めています。 その中でも、事業部の重点施策に位置づけるAI・MBT(※)の推進を担当いただきます。PoCなどの技術検証に留まらず、業務で使用できることまで見届けることがミッションです。 【業務内容】 当社R&D部門、顧客の窓口となっている部署と連携しつつAI・MBTを用いた業務革新の提案・要件定義・PoC・開発・導入などを行います。またサービス開発が必要となった場合はベトナム子会社に要請することが可能です。 【業務詳細】 入社当初はAI・MBTの領域にて以下のいずれか場合によっては全てをお任せする予定です。 ・要件定義・ヒアリング:ヒアリングを通じ、AI・MBTで解決できる顧客課題を発見し、そこから要件に落とし込み、顧客との合意までお任せします。 ・PoC:要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発します。自身で開発する場合と子会社に委託する場合があります。 ・本開発:基本子会社に本開発は委託することができ、窓口としての進捗確認等のマネージメントを実施いただきます。 ・導入:開発したサービスを顧客または当社事業部に導入し、業務で活用できるまでを見届けます。他の顧客や他の事業部で活用できるよう、導入事例としてまとめて展開・普及活動を行います。 ・マネジメント:以上をチームとして推進していくためのスケジュールや予算などのマネージメントを行います。 ※MBTについて※ MBT(Model Based Test)とは、ソフトウェアにおけるテスト設計業務を自動化・効率化する技術です。従来から概念自体はございましたが、当社ではSYSMLなどのモデルからテスト設計を自動化する取り組みを行っています。 【組織構成】 開発支援課に配属予定となっております。 3チーム体制で、各チーム2~5名程度の組織となります。 中途社員の割合が高く、年齢層も20~50代までも幅広く在籍しているため、キャリア採用の方もなじみやすい環境です。 【ポジションの魅力】 本ポジションは新たな技術を使いながら、多くのステークホルダと協調しならプロジェクトを進めていきます。業務上以下のような魅力がございます。 ・AIやMBTなどの先端技術に触れられます。 ・ピンポイントでAIやMBTの経験がなくとも、ITスキルと学ぶ姿勢があれば現行メンバーが教育することも可能です。 ・マネジメント力、調整能力が活かせ、伸ばすことができます。 ・多種多様なお客様と接することで視野を広げることができます。 【キャリアパス】 将来的には以下のような選択肢がございます。 ・技術的な面では新たな技術は今後も出てきます。そのような技術に触れる中で、特定の技術のスペシャリストとして社内の第一人者を目指す。 ・業務革新の中で開発するサービスを拡大させ、サービスオーナーとなる。 ・チームリーダー、その上のチームマネージャー(課長)となる。 【働き方】 残業は月20時間程度となっております。ご自身で業務調整を行い、フレックス等も活用ができるため、柔軟に働くことが可能です。 |
労働条件 |
----------<勤務地>---------- ■中部支社 -愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル13階 ※基本的には中部支社配属予定ですが、状況によって刈谷テクニカルセンター、 または顧客先(愛知県内または付近)への配属可能性もございます。 ----------<勤務条件>---------- ■想定年収:450万円~1,000万円 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ■試用期間:有(3ヶ月) ■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) ■昇給:年1回 ■その他:選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 【備考】 ■住宅手当:愛知 17,000円/月~ 岐阜三重 15,000円/月~(条件に応じ変動) ■退職金:有 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅:有 ■転勤別居手当 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、グループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 自己研鑽奨励金制度(5,000~500,000円)、英語学習支援制度、 ITスキルアップ支援制度、その他年間130回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【就業時間】 ■標準就業時間:9:00~17:45(休憩60分) ■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制 ■残業:有 ※月平均残業24時間 (2023年4月~2024年3月) 【休日】 ■年間休日125日 ※2024年度予定(土曜、日曜、祝日、その他:夏季休暇、年末年始休暇) ■有給休暇: 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.6日/年 (2023年4月~2024年3月) ----------<選考フロー>---------- カジュアル面談→書類選考→面接2~3回+適性検査→内定 ※ビズリーチ経由の方のみ、選考前にカジュアル面談を実施しています! |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発経験(要件定義、設計、実装、テスト)をお持ちの方・新しい技術に取り組むことがお好きな方 【歓迎(WANT)】 ・AI(特に生成AI)を使った開発経験・AIなどの新規技術を社内に広めた経験 ・ソフト開発のPL経験 ・アジャイル開発経験がある方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 4049438 |
採用企業情報
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