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| 部署・役職名 | サービスネットワークエンジニア＜東京・大阪・石狩 |
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| 仕事内容 |
当社のサービスに関わるネットワーク設計、構築、運用、監視業務全般をお任せします。 まずは、ネットワークの運用業務を中心に携わっていただき、現状業務を理解いただきながら、ネットワークの設計、構築業務に関与いただくことを想定しています。 365日24時間体制で提供中サービスのネットワークの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービスのネットワーク構築や業務設計、監視システムや自動化のためのシステム開発等、ご自身も今後のキャリアに繋がるよう幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ネットワークを支えるための運用業務をご担当いただきます。 ・ネットワーク機器に対する監視アラート対応および障害時のエスカレーション ・ネットワーク機器の設定変更などの運用保守業務 ※業務計画の作成やその承認も行っていただきます。 ・ネットワーク運用業務の標準化、自動化に向けた業務設計 【期待する将来像】 ご本人と対話しながら、将来は下記のようなスペシャリストやマネジメントの道を選択できます。 ・当社サービスネットワーク層あるいはバックボーンネットワーク層を理解把握し、運用監視だけにとどまらず設計構築も率先して行っていただくネットワークのスペシャリスト ・サービス企画設計あるいは営業企画といった方々との社内連携はもちろん、当社顧客との調整/折衝/提案などで事業推進しながら、当社ネットワークを支えるためのチーム組織づくりを行っていただくマネジメント 【こんなところが魅力です！】 弊社はデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスが収容されておりますので、他では得られない経験を積むことが可能です。 それらの日本最大級のサービス提供を通して、あなたの開発・構築したネットワークをお客様に使っていただけます。 ネットワークエンジニアからサーバエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。 お客様のみではなく、当社従業員も「やりたいことを”できる”に変える」を企業理念として掲げている当社に魅力を感じていただけるのであれば、ぜひ一緒に働きましょう！ 【募集背景】 当社は国内最大級の規模となるバックボーンネットワークを保有し、高速なネットワーク、サービスネットワークまですべて自社で開発・構築しています。 創業以降拡張を続けてきた当社が提供するサービスを支えるネットワークインフラの設計、運用において、安定性の向上、サービス提供スピード、拡張性・柔軟性などの利便性の向上を常に意識し、お客様にとって安心してご利用いただけるインフラ環境の整備や、運用の向上を進めています。 サービスの安定稼働に寄与し、柔軟性が高く幅広いニーズに対応できるよう、ネットワークの設計、運用業務全般を担っていただく方を募集いたします。 |
| 労働条件 |
9：30～18：30 [休憩時間] 1時間 [所定労働時間] 8時間00分 ※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇入社時20日付与 ※1日・半日・1時間単位で取得が可能。 バカンス休暇：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。 連続有休手当：2日以上連続で有給休暇を取得で5,000円を支給 記念日休暇：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。 特別有給休暇：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。 傷病介護積立有給休暇：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤手当 住宅補助費（両手当を合算し上限25,000円）※但し、試用期間中は通勤手当（上限20,000円）のみ支給 時間外勤務手当、配偶者手当、扶養手当（入社1年経過後より支給） 次世代育成手当：子供1人（20歳まで）につき13,000円を支給（試用期間終了後） 連続有休手当（2日以上連続で有給休暇を取得した場合に支給） 社内サークル活動支援金、当社の祝金（保育園、幼稚園、各学校入学時に、お祝金を支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①ネットワーク運用インフラの整備、構築、運用経験をお持ちの方②既存手順に対して、改善や修正をご提案いただける方 【歓迎条件】 ①ネットワーク系資格取得者（CCNP、ネットワークスペシャリスト等） ②トラブルシューティング能力（事象の切り分け、回復に向けた調査、現場エンジニアのコントロール、保守ベンダへの問い合わせや交換調整） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/18 |
| 求人番号 | 4049690 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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- ■年末年始休業期間のお知らせ 2024年12月28日(土)～ 2025年1月5日(日) ※休業期間中は、いただきましたお問い合わせに関しましては、 大変恐れ入りますが、25年01月6日(月)午前9時以降、順次ご対応させていただきます。
- (2024/12/25)
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