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部署・役職名 | 法務担当 |
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仕事内容 |
■職務の概要 当社の一人目法務担当として、当社及び親会社の企業法務全般に携わっていただきます。親会社の弁護士資格を持つ法務マネージャーと密に連携をとりながら業務を遂行していただきます。具体的には、契約書の作成・審査、法令調査、社内規程の整備、コンプライアンス体制の構築、M&A・協業支援、知的財産管理、登記手続など幅広い業務のみならず、グループ企業の法務課題について、社内外のステークホルダーと連携し、担当いただきます。法務リスクの予防と解決に加え、事業の成長や変化に合わせた法務戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ・契約書の作成・審査・交渉(日本語・英語) ・各種法令に関する法律相談、調査・アドバイス ・広告審査 ・社内規程の整備・改定 ・訴訟・紛争対応のサポート ・株主総会・取締役会の運営支援 ・法務関連研修やコンプライアンス関連の業務 ・知的財産権管理 ・登記申請手続 ・テクノロジーを活用した業務改善・効率化 【配属先】 コーポレート本部 管理部 (グループ会社の業務を担当する場合にはグループ会社に出向等を行う場合もあります) 【得られる経験】 新規事業(M&A含む)や新規プロダクトが立ち上がる環境の中で、会社の成長に寄与できます 当社グループ特有の知的財産、EC・決済領域、広告規制の業務が経験できます 意思決定のスピードが早いため、自分の仕事への成果が分かりやすいです 事実を踏まえたロジカルな判断をベースとする文化で活躍できます ポジションに応じた裁量があるため、自律的な判断・決定が可能です 取締役など、企業の意思決定者に近い環境で業務ができます 【現状の勤務体系】 リモートワークを実施しています。原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼構築(上下、左右、新旧)、複雑なディスカッションや教育など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。 採用面接につきましても、現在は基本的にWEB面接とさせていただいております。 ※現時点での判断です。外部環境の変化など、状況を鑑みて柔軟に対応していきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務の実務経験3年以上・契約書作成・審査の実務経験3年以上 ・法令調査、法的リスク分析の実務経験 ・関係部署との円滑なコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎(WANT)】 弁護士資格インターネット、メディア、広告関連法務の専門知識 / 実務経験 ・広告・景品表示法関連の専門知識 / 実務経験 ・知的財産権(特に著作権や商標権)に関する基礎知識 / 実務経験 ・英文契約書のドラフティング、レビュー経験 ・M&Aに関する経験(売り手、買い手を問わないが、買い手側の経験がある場合は尚可) ・EC、決済に関する専門知識 / 実務経験 ・常に努力を怠らず、前向きな考え方ができる方 ・自ら課題を把握し、自ら解決策を考え、自ら実行に移せる方 ・既成概念にとらわれず、ものごとの背景や意図を考えられ、必要に応じて変化できる方 ・社内外問わず活発にコミュニケーションを取れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 4049797 |
採用企業情報
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