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部署・役職名 | 【部長候補】知的財産業務 |
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仕事内容 |
■仕事内容 ・特許チームのマネジメントを担うと共に、自らも発明発掘~特許出願(手続は特許事務所に依頼)や特許調査、技術契約などの実務を担当。 ・知財戦略を推進していくにあたり、社内に対し、知財リテラシー向上のための教育と、理解・共感を得るための働きかけ。 【配属先】 本社知的財産部へ配属 <組織構成> 部長、40代3名 うち兼務者1名 部長・兼務者含め4名(男性1名、女性3名) ■会社情報 ・国内トップクラスシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、安定収益/安定資本の会社(安定したバックグラウンドでチャレンジが可能) ・大手企業を親会社に持つ合弁会社であるが、社員はプロパー社員がほとんどを占め、部長にもプロパー社員出身者複数在籍(出世可能) ・選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われる、生活に身近な素材メーカー(日常で自社製品の貢献を実感できる) ・本社オフィスは、東京メトロ新お茶の水駅直結/JR御茶ノ水駅徒歩1分の好立地 【社風について】 単一製品のジョイントベンチャー企業として創業 ゆえに以下の社風あり ・意思疎通を重んじる ・風通しがよい ・自ら考え行動する「チャレンジ精神」を重んじる ■募集背景 欠員補充 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング15階 【受動喫煙対策】 オフィス内全面禁煙 【転勤】 国内外転勤有りの総合職採用 【待遇】 総合職として採用 【充実の福利厚生】 ・都内独身寮あり(35歳定年/家賃1.5万円) ・家族手当制度あり:扶養家族の数に応じて月額1.2~2.7万円支給/非管理職のみ支給 ・家賃補助制度あり:賃料の50~70%、居住地区・年齢・同居家族の有無に応じて補助率の変動や上限額あり。最大月額6.75万円(東京で家族同居の場合) ・介護補助制度あり:対象親族1名つき、月額1.8万円 ・ベビーシッター/ホームヘルパー手当(子/介護対象者) ・有給取得率:78.2%(平均付与日数19.62日、平均取得日数15.35日 ) ・交通費全額支給 ・入社時引越に必要な輸送費用・敷金礼金(最大80万円)は会社負担、別途入社支度金あり(最大40万円) ・出産祝い金、介護一時支援金あり ・資格取得支援金制度あり(業務に必須な資格は全額会社負担) ・各種社会保険完備、退職金・企業年金制度、財形貯蓄制度等あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・特許実務経験、及び部下の育成経験【歓迎(WANT)】 ・弁理士資格があればなお可・マネジメント経験(最低4名以上の組織) 【求める人物像】 ・特許のみならず、商標・著作権関連業務にも意欲がある方 ・コミュニケーション力の高い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/06 |
求人番号 | 4049835 |
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