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部署・役職名 | 部長/プロダクト開発横断組織 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
具体的な業務内容 組織戦略立案:組織の方針決定、リソースマネジメント (技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。) 各開発横断組織のマネジメント:各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理 プロダクト横断プロジェクトのリード:各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。 ※現在取り組んでいる横断プロジェクト ・当社プロダクトにおけるUI統一プロジェクト ・AI機能導入プロジェクト メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。) 配属組織 開発本部 開発推進部 当社の開発本部は大きく以下3つの構成で成り立っています。 ①東京製品開発部:当社プロダクト・当社プロダクト・当社プロダクトを担当 ②大阪製品開発部:上記以外の全ての製品を担当 ③開発推進部:全製品横断の組織 └フロントエンド開発チーム/UIチーム/AIチーム/SREチーム 主に製品開発をメインに行う①②と、全製品を横断する③の組織です。 現在③が本部長直下となっているため、専任の部長を募集することとなりました。 |
労働条件 |
9:00〜18:00 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者・部長として複数名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験 ・開発管理経験 【歓迎(WANT)】 ・中・大規模システム開発マネジメント経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/18 |
求人番号 | 4049906 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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