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【管理職】老舗企業の更なる飛躍に向け事業体制強化がミッション
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
藤建設工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【管理職】老舗企業の更なる飛躍に向け事業体制強化がミッション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 大正10年創業、来年で創業104年です。 札幌市を中心に地域に貢献する建設会社でして 最近では、働き方改革の一環として、独自システムを導入し働き方改革の推進しております。 【業務内容】 札幌を中心に建設事業を展開する当社にて管理職として業務に従事していただきます 【具体的な業務内容】 社長と密にコミュニケーションを取りながら、会社の経営全般に貢献いただきます。 そしてまた、若手の育成やマネジメントを通し、組織作りに携わっていただきます。 ■建築現場での総括管理 ■長期視野での人材育成 ■社内外の対応、調整 ■事業開発、事業管理全般 ■協力会社との連携、折衝 【職場環境】 ■創立104年の歴史があり、全道に多数の施工実績がある老舗建築企業 ■社員と1on1MTGを実施する等、"現場の声"を経営に取り入れる成長企業 ■長期就労が可能な職場(転勤無/通勤アクセス◎) ■働き方改革を推進しており、月平均残業時間25時間程度で就業可能です。 【社長よりメッセージ】 我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。 当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。 建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。 また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと 社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め無) 試用期間：3ヶ月(期間中の条件変更無) 【給与】 月給制 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【勤務地】 北海道 札幌市白石区 栄通15丁目8-6 最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線 南郷１３丁目駅 ※喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 転勤：無 【就業時間】 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：90分 残業：有 【休日・休暇】 休日108日 その他（会社カレンダーによる/土日出勤あり） 有給休暇：10日～ 【福利厚生・制度】 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金：有 寮・社宅：無 その他制度：交通費別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■建築施工管理の経験をお持ちの方■下記の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎（WANT）】 その他、建築関係の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 4050002 |
採用企業情報
- 藤建設工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】工藤 喜作
【資本金】9,000万円
【本社所在地】北海道札幌市白石区栄通15丁目8番6号
【その他事業所】北海道
【事業内容】
■建設工事の企画、設計、管理、請負およびコンサルティング業務
■地域開発、都市開発の事業ならびにこれらに関する企画、設計、管理、請負およびコンサルティング業務
■建設工事の諸材料および建設工事に関する諸物品の設計、製作販売ならびに賃貸
■住宅の建設、および土地の造成
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