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| 部署・役職名 | プロデューサー 【ペイメント事業】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 ≪特徴・強み≫ 累計発行額3兆円分を突破した「自社ポイント」の 市場規模を強みとして、グループ各社とのサービス連携 そして加速度的に伸長するリアル店舗での キャッシュレス決済サービスの導入により 「経済圏」を築いています。 当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ ショッピングモールなど、約500万の オンライン＆オフラインの利用可能箇所に加え 約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で 利用することができ、現在も 利用可能箇所は拡大を続けています。 システム本部では、決済サービスに関連する システムサービス立案から、UI/UXに関する 企画・実装、システムの基本・詳細設計 コーディング、試験、運用までの全てを行っています。 サービスの拡大と共に非常にスケールの大きな システムの企画、構築、運用経験を 経験することができます。 また、お客様の声をダイレクトに聞くことにより サービスの改善を行うことができます。 「ペイメント」のプロデューサーを 担っていただきます。 開発したサービスは多くのユーザーに 使ってもらって初めて意味を持ちます。 そのようなサービスをビジネス部門や エンジニアと密に協業しながら生み出す プロジェクトリーダーをプロデューサーと 私たちは呼んでいます。 開発プロジェクトのプロジェクト管理や 要求要件定義、社内外のステークホルダー調整を 行うとともに、日々のサービス管理・改善 サービスの戦略立案まで、ユーザ、サービスに 直結した密度の濃い業務を経験することが出来ます。 受け身の仕事ではなく、自らサービスを 推進する一員である意識のもとに 新機能や改善を提案したり、新サービスを 考えたり、そんなプロアクティブな 働き方を求めている方と 一緒に働きたいと考えています。 【募集背景】 キャッシュレスの社会への浸透に伴い 事業規模も急速に拡大しており 開発プロジェクトも大小多数推進しています。 開発体制強化のため、新たにプロデューサーを募集します。 【業務内容】 ＜プロデューサー業務＞ ・意思決定者に対し適切な分析、報告、提案 ≪開発プロジェクトの担当者として≫ ・ビジネス要求、システム要件定義の作成 ・プロジェクト管理、推進 ≪サービス担当者として≫ ・サービスの戦略立案 ・ビジネスサイドと協業し、サービス改善の企画立案 ・サービスの窓口として対外折衝 ・サービルレベルの維持 【働く環境】 プロデューサー組織は20名程度。 コンシューマー向け、加盟店向けそれぞれの担当に 分かれて業務を推進しています。 中途入社の社員が多いグループです。 バックグラウンドはWebサービス ソフトウェア、Sierなどのシステム開発 またはクレジットカード会社等金融業界の 出身者が在籍しています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スマートフォンアプリまたはWEBアプリケーション開発の上流工程経験（要求要件定義・設計） ・開発プロジェクトのプロジェクト管理経験 ・優れた折衝・コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・開発プロジェクトにおける業務分析、業務設計経験・プロダクトマネジメントの経験 （担当プロダクトの課題管理および戦略の立案） ・決済、金融関連サービスの開発に携わった経験 ・新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神 ・チームリーディング経験（5名以上/サブリーダー含む） ・英語（ビジネスレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4050016 |
採用企業情報
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