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電気開発(SoC開発)実務リーダー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

i-PRO株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
部署・役職名 電気開発(SoC開発)実務リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■電気回路設計業務(安全・信頼性含む)
セキュリティカメラ、モジュールカメラで使用するSoC基板の開発を加速するため、
各SoCメーカーと連携し、新規SoCの調査及び製品仕様検討を行い、
SoCモジュール開発を早期に実施し新製品開発のスピードアップを実現します。

※当社のモジュール開発について
 当社では、製品内部の共通機能モジュール毎に規格化し、それら
各モジュールを組み合わせることで多種多様な製品開発を行っています。
(SoC周辺回路基板モジュール、カメラモジュール等)

弊社における回路設計業務として、今後は下記の業務に携わる可能性が御座います。

AI機能を搭載したネットワークカメラ、およびIoTセンサ機器の電気設計・開発
SoC周辺のデジタル回路設計、CMOSセンサを用いたカメラ信号処理部回路設計、
回転台・レンズ等のメカトロ・AF制御、試作評価、量産立上げ業務

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務
就業場所の変更の範囲:会社が定める場所
労働条件 基本給(月): 310,000円~520,000円

(年収例) 580万円~900万円前後
 *内訳:「月額基本給×12ヶ月+賞与(年額:固定4ヶ月+業績連動ターゲット値)」 想定値
 *時間外手当 別途支給

・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
      管理監督者(管理職)として採用の場合、試用期間6ヵ月
      試用期間中の勤務条件変更無し
・賃金形態 月給制
・通勤手当 会社規定に基づき支給
・残業手当 有 残業時間に応じて支給
       ※但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し
・退職金 有
・社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災

・基本就業時間:9:00~17:30 (フレックス有/コアタイム無し)
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分

・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日
 その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)
 年次有給 (初年度12日)

【その他制度】  
●育英補助・介護支援給付金制度
●カフェポイント現金支給

【受動喫煙対策】
福岡/分煙(屋外喫煙場所設定)
東京/禁煙(喫煙場所無し)
応募資格

【必須(MUST)】

・デジタル、アナログ回路設計及び評価開発経験
・商品開発経験(3年以上)
*2024年4月以降の入社を想定しています。

【歓迎(WANT)】

・SoC周辺回路設計経験
・製品開発リーダー経験
・グローバルコミニュケーション能力(英語・中国語)

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/18
求人番号 4050141

採用企業情報

i-PRO株式会社
  • i-PRO株式会社
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年】2019年
    【代表者】尾崎 祥平
    【従業員数】約1,400名(海外関係会社を含む、2022/11/1時点)
    【本社所在地】東京都港区港南二丁目15番1号  品川インターシティA棟14F
    【その他事業所】福岡 

    【事業内容】
    セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売
    システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供

    i-PRO株式会社は、Great Place To Work® Institute Japanにより、日本における「働きがいのある会社」に認定されました。

    GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
    i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。

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