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【次世代リーダー/経営幹部候補/代表右腕ポジション】/創業120年/ホールディングス
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サイクラーズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【次世代リーダー/経営幹部候補/代表右腕ポジション】/創業120年/ホールディングス |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社説明】 当社は1902年に創業し、非鉄金属の卸問屋からスタート。 創業から100年近く物資の卸しを中心に展開をしてまいりましたが、時代の流れからリサイクル部門のニーズに着目。 2001年から家電リサイクル法施行に基づき、指定引取場所となりリサイクル業を開始しました。 このリサイクル事業は現代社会において必要不可欠であり、将来性もある分野です。2003年に9億円だった当社ですが、現社長の就任によりさらに大きく成長。6年間で70億円、今ではグループ連結120億円超えに至りました。MAも積極的に行い子会社9社まで増え、 今まさに拡大期のフェーズです。 目指すのは「サーキュラーエコノミーを追求し、持続的で豊かな社会をつくる」事を実現。 金属スクラップや産業廃棄物を再資源化するだけでなく、産廃業界へのIT技術導入や中古品ビジネス、金属・産廃以外のリサイクルなど幅広い視点で循環型経済に貢献していく考えです。 世界的に「使い捨て」から、何度でも使う「循環型」へと社会が変化していく中において、当社も進化し続けながら、”欠かせない存在”であり続けます。 ”リサイクル”とは、ゴミに見える物の中から、貴重な資源として生まれ変わるものを見出すこと。 私たちが行っているのは、多くの人が見過ごしてしまうような、新たな価値を創っていく仕事です。 産業廃棄物（産廃）から金属原料まで幅広い受入品目が当社の強みです。この両方を一度に集荷させていただける企業は実はあまり多くありません。金属原料と産廃をともに扱う当社だからこそ、その強みがさらに活きると自負しています。 【業務内容】 現在、サイクラーズのグループ会社2社を担当する子会社社長の右腕を募集中。（出向想定） 子会社社長が自らハンズオンで行う以下の事業運営のサポートが中心ですが、力量や興味に応じてどんどん重要な役割をお任せしていきます。 以下のような分野で自分のスキルを高めたい方や経営の視野を広げたい方などはキャリアップが図れる環境です。 【主な事業運営の中身】 •内部統制：サイクラーズグループが上場を目指すにあたり、子会社での上場基準に適切な内部統制の仕組みづくり。 (分野：経理・財務・労務・管理等) •経営管理：事業運営に必要なデータ取得、データ分析、KPI設定、定例ミィーティング設定、議題選定、議事進行、アクションアイテム作成とそのフォローアップ •経営戦略：経営の優先順位の設定と投入リソースの決定。各種課題の設定及び課題解決のプロジェクトマネジメント。 •新規事業：サーキュラーエコノミー(資源循環)の新規事業に関するプロジェクトマネジメント •DX：IT/デジタル活用(M365/SaaSサービス等)を活用した社内業務の簡易化/効率化の推進。社内文書のペーパレス化、クラウド化。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（期間の定めなし） ※試用期間：6か月 【勤務地】 ・神奈川県川崎市、品川区大森、大田区京浜島 →代表とともに状況によって拠点移動が発生 【就業時間】 ・9時～18時（休憩時間：60分） 【時間外労働】 ・有り 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 【給与形式】 ・年俸制 ＋ 賞与（年２回） ※業績・個人評価に基づいて支給 【福利厚生】 ・社保完（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・交費支給：月5万円迄 ・保養所有 ・資格取得支援制度有 ・バイク・自転車通勤可 ・試用期間6ヶ月有（同条件） ・退職金共済、退職金制度有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 •高いレベルの業務処理能力•相手の立場に立ったコミュニケーション能力 •プロジェクトの推進力 •IT/クラウドへの基礎的な理解 【歓迎（WANT）】 •プロジェクト推進に向けた資料作成 (パワーポイント、スプレッドシートの作成能力)•プロジェクトマネジメントの経験 (役割分担、ゴール、KPI、タイムラインの設定と運用) •事業計画の作成及び実行経験 (P/L、B/S及び新規事業計画) •IT管理者経験 (M365/G Workspace/その他IT管理資格及び経験) 【求める人物像】 •スピード感：走りながら考える事ができること •協調性：相手の立場になって物事を考え、話ができるコミュニケーション能力 •エネルギー量：新しい分野にもポジティブに挑戦するマインドセットと実行力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 4050152 |
採用企業情報
- サイクラーズ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2020年9月
【代表者】福田 隆
【資本金】1億円
【従業員数】20名(2022年12月1日現在)
【本社所在地】東京都大田区京浜島2-20-4
【その他事業所】東京、千葉
【事業内容】
■グループの事業の統括
■グループの法務、財務、経理、人事等の統括及びグループ会社からの当該業務の受託
■グループのIT戦略・企画及びグループ会社を含む共有システムの維持管理
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