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部署・役職名 | ◢◤ローソンのDX推進 PM◢◤自社システムだからこそ、じっくり成長できる環境|裁量労働制◎リモートワーク◎ |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
ローソングループ各社のシステム開発を進める際の構想策定やシステム開発の管理、サービス開始後の運用管理を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ローソン店舗で使用されるシステムの開発・保守のプロジェクト管理 ・ローソンのデリバリー業務システム開発のプロジェクト管理 ・マスタ管理システムや店舗への配送管理システムの開発・保守のプロジェクト管理 【今後進めていきたいこと】 ◎プロジェクト管理体制の拡充 大規模システム開発のプロジェクトで目標とする納期で高い品質で効率的に開発するためのプロジェクト推進体制を数多く構築できる組織体制に拡大していきたいと考えています。 【働く環境】 ■リモートワークメインの働き方 必要に応じて週に1回程度出社していただきますが、基本的にはリモートメインの勤務体制です。 ■研修・勉強会援助制度 社外で行われる研修や勉強会、国内外の技術展示イベント等に参加する支援金を出しています。 ▍募集背景 体制強化に伴う増員となります。 システムの安定稼働を支えながら新しい仕組みを構築することで、店舗運営の未来を共に創っていける、プロジェクト管理のスペシャリストを募集しています。 |
労働条件 |
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 主に基幹業務システム系のシステム開発プロジェクトにおけるPM経験(3年以上)基幹業務システムの要件定義/設計/開発・テスト/移行/保守/運用経験 ロジカルな考え方、問題発見・解決を行う優れたスキル 複雑な内容を相手に合わせて説明できる高いコミュニケーション能力 多数のステークホルダーと協力を行い、合意形成する能力 【歓迎(WANT)】 流通・小売業、販売管理システム、金融系システム等の大規模プロジェクトのPM経験外注ベンダ管理経験 同時期における複数プロジェクトのPM経験 あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人 新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人 現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人 周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 4050201 |
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