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| 部署・役職名 | 電動車両開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
研究開発部門では機械製品の電動化に向けた取り組みを行っております。 搭載は各製品技術部が対応し協力しながら開発を進めております。 CO2削減に向けた電動車両の開発案件の更なる増加に伴い、農業機械・建設機械等の電動化に向けた開発者を広く募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・電動機器・電動・ハイブリッドパワートレイン等の設計、試作、開発・評価、量産など一連業務 ・自社海外研究拠点との開発・製造に関する連携・指導 （各製品技術部、試作、製造部門、サービス部門等） 【やりがい・特徴】 社内で重要性が増す技術領域を担当できるチャンスがあり、自らの業務が業界をリードする技術に直接繋がっています。 また、開発に対してボトムアップの意見を歓迎され、自らのアイディアを開発に反映できます。 直接ユーザを訪問し、製品企画への提案が可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間 9：00〜17：30（休憩時間12:00～12:45） ※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。 【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる） 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。） 【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可） 待遇／手当／福利厚生 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 保有社宅または寮※場合によって借上適用 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、 ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学、大学院卒（工学部 電気・電子系、機械系学科・メカトロニクス系） 【語学】英語で簡単なコミュニケーションが取れる方 【経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気回路開発・パワエレ系シミュレーション経験 ・メカ機構（ギア系）設計経験 ・組み込みソフトウェア開発経験（C言語）、マイコンソフト開発経験 ・制御システム・MATLABによる設計経験 ・3D CAD（CATIA） /2D CAD経験者 ・信号測定、評価/解析経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 4050536 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー
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