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開発管理

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 開発管理
職種
業種
勤務地
仕事内容 建設機械各技術部における開発に付随する諸業務の適正管理の推進に従事頂きます。

【具体的な仕事内容】
1）各技術部門における研究開発費用の予実管理
2）製品開発における各種審議会への対応
3）ISO9001、ISO14001などへの部内担当者としての対応
4）その他の管理業務

■想定されるキャリアパス※経験、環境、方針によって変更になります
・技術部門の開発管理の第一人者となっていただく
　（能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい）
・管理業務のスペシャリストとして、建機事業推進部、研究業務部、海外関連会社等での管理業務に従事いただく。

【仕事の進め方】
■流れ
建設機械の技術部門全体に関わる業務改革、管理業務を少人数のメンバーにて進め、
定期的に上長に業務報告を行う（既存メンバーの1名が直属の上長となる）

■関係部門
建機技術部（5部門）、建機事業推進部、建機営業部、研究業務部、研究開発推進部等

【ポジションのやりがい・魅力】
開発管理業務を幅広く担当でき、また業務上の問題・課題に自分の意思で取り組めます。
企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じられます。
また、関係部門の管理者（部課長）とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、自分の意思・アイディアを反映させやすいポジションです。

【事業の特徴】
弊社建設機械は、「品質の高さ」「操作性の良さ」と「狭所作業性」から欧州、北米、日本、中国、東南アジア等世界各国の幅広いエリアに受け入れられておりますが、新興国の都市化が進む今、今後さらに広いエリアに展開していくことを想定しております。
製品に搭載する「エンジン」「油圧機器」の開発も自社内で開発を行っており、建機を構成する主要な部品を内製化し高い競争優位性につながっております。
労働条件 勤務時間
8：30～17：00（休憩45分）
休日休暇
【休暇】年間休日125日　土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）

【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
待遇／手当／福利厚生
【試用期間】　あり　3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
【保険】　雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】通勤手当　支給　※会社規定による

【寮・社宅】　有　保有or借上
　　　　　　　※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
ファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
賞与／昇給
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
応募資格

【必須（MUST）】

【学歴】大学、大学院卒　

・製造業における経営管理部門、企画管理部門での実務経験5年以上
・研究開発、技術開発の側面から事業拡大に貢献したいという志向があること
（業務上の関係者は技術者が多いため、
　研究開発、技術開発に面白みを感じられる方でないとフィットしない可能性が高い）

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/19
求人番号 4050540

採用企業情報

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