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部署・役職名 | 広報マネージャー候補/簡易フレックス/リモートOK【東証プライム上場企業】 |
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仕事内容 |
<仕事内容> キャリア領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。 具体的な仕事内容は以下になります。 ・会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ・対社外広報・PR活動 - 情報発信施策の企画立案 - プレスリリース作成・発信 - メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成) - メディア対応(取材対応・原稿確認) - 記者発表会やPRイベントの企画・運営 - その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々 ・業務オペレーション設計・構築・運用 <仕事のやりがい・働く魅力> ・同社のPR活動では、グローバルに展開する多様なビジネスモデルを背景に、幅広いコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。 ・事業PRやコーポレートPR、社内コミュニケーションの各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる成長を実感できます。 ・また、医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。 <将来のキャリアパス> 固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たして頂くようなキャリアの構築が可能です。 拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。 |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます(正社員登用制度あり) 試用期間:3ヶ月(待遇に変更はありません。) ■就業時間 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※配属先によっては10:30~19:30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール ■勤務地 東京都港区 ■想定年収 5,600,000円~11,000,000円 ◆賞与(年2回) ◆給与改定(年2回/考課結果による) ■休日 完全週休2日制/祝日(当社カレンダーによる)/GW(土日含め9連休以上)/夏期休暇(7~9月で5日間取得)/年末年始休暇(土日含め9連休以上)/育児短時間措置/産前産後休暇/有給休暇/アニバーサリー休暇/介護看護休暇/妊婦特別休暇 ■社会保険 社会保険完備 ■その他待遇 介護保険、交通費支給(通勤定期は月35,000円まで)、スキルアップ手当(150,000円)、従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【MUST】・大学卒業以上 ・PR会社での企業のPR支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験(いづれか5年以上) (医療・介護などの専門知識は入社後の研修や自己研鑽などを通じて獲得して頂くので入社時は不要です) ・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持ち、自立的に情報収集ができること 【歓迎(WANT)】 【WANT】・クライアント企業 or 自社のブランドアーキテクチャの検討・構築(会社・サービス) ・メスメディアの記者との深いリレーション構築経験 ・マーケティング業務の経験 ・英語を使って業務行った経験 自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できる方。抽象的な課題でも粘り強く考え抜き、言語化して関係者に伝えるスキルが求められます。 また、企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方を歓迎します。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 4050571 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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