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【業務設計・BPO】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開／インテリア業界の変革にチャレンジし続ける組織／◆メディア掲載多数◆

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【業務設計・BPO】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開／インテリア業界の変革にチャレンジし続ける組織／◆メディア掲載多数◆
職種	新規事業企画・事業開発法人営業営業企画
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■ソーシャルインテリアについて－よいものが、循環する社会へ－私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで、日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■当社社員の入社理由・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、新しい価値を作っていけるところが面白い・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる・ベンチャーということもあり、全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる・よいものが循環する社会に向けて、環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた ■事業について国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3事業4ブランドを展開しています。インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。・EC事業【subsclife】：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス/【subsclifeオフプライス】：家具・家電のオフプライスマーケット・SOCIAL INTERIOR \| オフィス構築支援事業：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR \| 業務管理クラウド：空間設計における家具什器選定から見積取得、発注までを実現できるプラットフォーム【募集背景】 “よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。現在IPO準備期間に入り、さらに加速して成長していくために、既存事業のグロース、新規事業の立ち上げを行っていくフェーズです。そのため、一緒に知恵を絞りながら伴走してくださる方を募集しております。インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している当社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていける面白いフェーズだと思います！【期待するミッション】部門横断で、業務課題を特定し、企画〜設計・推進及び適切に情報を接続・浸透現場の混沌とした状況を受容しつつ、丁寧に関係者と折衝しながら、問題を解決し続けることを期待【お任せする仕事】急成長のフェーズにつき、日々の様々な課題に対してスピード感をもって新たな企画や施策を展開していく必要があります。それらの企画・施策は、複数の部門(マーケティング、セールス、インテリアデザイナー、ビジネスオペレーション、CS、開発、コーポレート等)を横断するものがほとんどで、各部門と連携しながら事業の推進役を担っていただきます。具体的には下記のとおりです。・事業課題の抽出と改善案の実行・モニタリングを通じた目標やKPIの進捗マネジメントと効率化・新規サービスの立案〜実行〜改善【具体例】・業務拡張性を目的とした、ミドル・バックオフィス(BOCR)のアウトソーシングPRJ推進・業務効率化を目的とした、基幹システム(楽楽販売、提案シート,salesforce)の業務・システム要件定義~推進・社長直下での、全社業務改善PRJの進行管理~推進・売上拡大を目的とした、新規チャネル開拓~営業戦術立案~推進・売上拡大を目的とした、ToB・ToC事業横断での富裕層ビジネス新規開拓戦術立案~推進　など【この仕事の魅力】・ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。・自分の意思と力量次第で、会社の成長、業界変革をリードすることができます。 ■当社の魅力 ■異業界出身者のアイディアを積極的に取り入れる社風他の業界では当たり前なのになぜインテリア業界ではできないのか、といった、業界未経験ならではの疑問が、インテリア業界に革命を起こすためには、とても大切な気づきになると考えています。『国内初の家具・家電のサブスクサービス』を立ち上げた私たちも実は、経営層を含めてほとんどが“業界未経験”からのスタートでした。そんな当社が「すごいベンチャー100」や「日本サブスクリプション大賞」に選出され、内外からイノベーターとして認められていることは、業界未経験の方も活躍できることの証です。 ■スタートアップならではの自由な活躍フィールド家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーからご評価いただいており、順調に成長しています。ただ、私たちのようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。 ■落ち着いた雰囲気の社風当社はベンチャーではありますが、平均年齢が30代半ばなので、雰囲気としては落ち着いていると思います。また、それぞれが自身の仕事に真摯に取り組む実直な会社でありながら、フレックス制やリモートと出社のハイブリッドで仕事をしており、自由度の高い働き方を取り入れています。一通りキャリアを経験してきた後に、「さらに成長したい」「熱中できるものを探したい」「0→1の経験をしたい」という想いを持ったメンバーが集まっています。いわば“大人ベンチャー”の会社です。 3つの事業を社員50名の規模で企画・運営が実現できているのは、それぞれがプロフェッショナルとしての専門性を高めつつ、チームワークを大切にしているからです。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都港区【勤務時間】 2種類のコースあり ①フレックスタイム制（コアタイム11:00~14:00 標準労働時間：1日あたり8時間 )　みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給） ②スーパーフレックス　副業OK　必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース） ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます【想定年収】ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。【待遇・福利厚生】完全週休2日制（土・日）試用期間：3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はありません）・雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・交通費支給あり・テレワーク・在宅OK ・服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています・オンライン選考OK 【働き方の特権】・部署に囚われず、横断的に挑戦できる・リモートも可能（状況に合わせて）・時短勤務OK
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社で他部門を横断する立場でプロジェクト推進や事業推進を経験している方（会社の規模は問いません）【歓迎（WANT）】・新規事業に携わりたい方・組織作りに携わりたい方・経営に近いポジションで働きたい方【求める人物像】『ロジック／情熱／愛嬌／柔軟性／コミットメント力』を重視しています。様々な職種・役割のメンバーにプロジェクトの目的を納得してもらい、共感を得ながら推進していく必要があります。また、経営課題や現場の課題、新たな取り組みは日々変化しますし、重要度と緊急度の観点から柔軟に対応していくことが求められます。変化の多い環境で成果を最大化するために、異なる立場のメンバーを巻き込むことにやりがいを感じる方がこのポジションで活躍できると考えています。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/12/16
求人番号	4050592

採用企業情報

株式会社ソーシャルインテリア

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