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部署・役職名 | 【海運データ分析】日本海運大手の合同出資会社/グローバル事業立ち上げ |
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【会社概要】 オーシャン・ネットワーク・エクスプレス(ONE)は日本の海運大手3社(日本商船、商船三井、川崎汽 船)がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。 当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月、本格的に事業を開始いたしました。 【募集背景】 当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。 受注の業務範囲は代理 店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。 今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ためのメンバーを募集しております。 【業務内容】 適性に応じて、下記2つの業務からアサインさせていただきます。 ①船舶データ分析・解析 親会社であるONEにて運航している200隻を超えるコンテナ船より毎日送られてくるデータをもとに、 船舶の燃費などの性能解析を行い、船体汚損の発見やドックでの改造提案などを行い、効率的な船舶運航に寄与します。 ・運航中の船舶より送られてくるデータを元に船舶の性能解析 ・船舶より定期的に送られてくるリアルタイムデータに欠損データがあった場合、その発見及び対応 ・船体汚損の予測について社内メンバーとの協業によるプロジェクトの推進 ・データ信号名の管理 ②船舶運航サポート 親会社であるONEの定期コンテナ船事業における船舶運航において、船舶から排出されるスラッジ (燃料残渣)の適切な処理手配管理を行う業務です。 本船から送られてくる報告データの分析、引き取り業者の評価や本船による数量の傾向など、燃料費削減や調達の質向上に向けた方策を検討・実行します。 ・本船から送られてくる報告の取りまとめ、また未送付の船に対するフォローアップ ・処理データの収集・分析を通じた適正な陸揚げ処分手配運用の提案 ・(将来的には)その他燃料における関連業務、燃料の注文やサプライから下流までのデータ管理及び分析 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 【当社の特徴】 ・ONE本社からの業務を受託しており、業務の幅は多岐にわたります。 ・長崎からグローバル業務にチャレンジすることができます。 ・会社が立ち上げのフェーズなのでこれから一緒に企業のカルチャーを作っていくことができます。 ・様々なキャリアパスが存在し、将来的には海外での活躍も可能です。 【キャリアパス】 業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。 1つの業務領域を極め、エキスパートとなっていただくだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備えることで、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。 将来的には親会社であるONE本社(シンガポール)や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン、リッチモンド、サンパウロ、香港、U.A.E)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00 ~ 18:00 ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム 7:00~22:00) ※在宅勤務制度有り(週2日※40% を限度とする) 【休日・休暇】 ・土、日、祝 ・年末年始5日(12月30日~1月3日)、夏季休暇4日 ・メーデー(5月1日)、クリスマス休暇(12月25日) ※年間休暇129日(カレンダーにより変動) ※有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与(入社月により按分) 【賞与】 ・年2回(会社の業績及び個人の実績に応じて算定) ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。 【昇給】 ・有り(年1回) 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・住宅手当有り 【その他】 ・試用期間3ヶ月 ・詳細は面談・選考を通じてご提示いたします。 ・年収はご経験、スキルに応じて表示内容から上下する可能性がございます。 【選考プロセス】 ① 書類選考(履歴書・職務経歴書・英語版CV) ② カジュアル面談(人事担当者との面談) ③ 一次面接(部門担当者との面接) ④ WEB適性検査 ⑤ 二次面接(部門責任者との面接) ⑥ 最終面接(役員面接) ※任意のタイミングでリファレンスチェックをお願いすることがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・コミュニケーション及びチームで仕事を進めることができる能力 (関係者との確認・調整に必要な協調性、傾聴力) 【歓迎(WANT)】 ・物流/海運業界のご経験・船舶エンジニア(船員)のご経験 ・船舶性能に関する知識、またはそれに関する業務経験 ・多国籍チームや海外拠点と協力するプロジェクト経験 ・日本語・英語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル 【求める人材像】 自立自走型の素養を持つ人財 1.【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人 2.【グロースマインド】課題解決のために自己を成長させながら取り組むマインドを持つ人 3.【興味・関心】海外での仕事・生活に興味・関心を持つ人 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 4050627 |
採用企業情報
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