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【正社員】KADOKAWA作品（アニメやマンガ等）のゲームプロデューサー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【正社員】KADOKAWA作品（アニメやマンガ等）のゲームプロデューサー
職種	ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー
業種	テレビ・放送・映像・音響映画
勤務地	東京都埼玉県
仕事内容	【募集背景】当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。今後のさらなる成⻑加速のため、積極的な⼈材採⽤・人材活用を行い、出版・アニメ・ゲーム間のメディアミックス展開拡⼤、⾃社パブリッシングの範囲拡⼤に取り組みます。【業務内容】 KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、アニメ作品等のゲーム化タイトルのプロデューサー業務全般をお任せします。・スマホ・オンラインゲーム、コンソールゲーム、PCゲームのプロデュース業務・IPゲーム化タイトルのプロモーションまで含めた全体戦略立案、方針策定、事業計画の策定・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント・監修業務対応およびゲームへの反映方法の検討・実施・様々なステークホルダー、社内外関係者との折衝・進行や費用管理【仕事の魅力・部署の雰囲気】このポジションの最大の魅力は、自社のオリジナルコンテンツを作品として表現することができるところです。スピード感があり、アニメや原作漫画のファンの方に対して、伝わりやすい作品作りができる点が魅力かと思います。また、原作の先生にご挨拶する機会もあるので、直接お話を伺えることで、仕事のモチベーションに繋がってる社員もおります。部署の雰囲気も和気あいあいとしていますので、新しい方もすぐ馴染んでいただけると思います。
労働条件	10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。 ※所定労働時間外の有無：有 ※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇　　　など給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）退職金あり企業型確定拠出年金社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会 N予備校無料受講ID発行サービスサブスク手当（当社規定により支給）育児手当（当社規定により支給）育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金　　など
応募資格	【必須（MUST）】・ゲームの企画・新規開発プロデュース経験3年以上・クオリティ管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験・協業先、クライアントとの折衝・交渉の経験 ※1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません【歓迎（WANT）】・ヒットゲームのディレクションまたはプロデュース経験・ゲーム開発技術に関する知見をお持ちの方・オンラインゲームまたはソーシャルゲームの開発・運用経験・IP関連サービスや製品プロデュースの実務経験・社内外関係者と協働し、プロジェクトを成功に導いた経験・マンガ、アニメなどのIP関連サービスや製品への強い興味、愛情をお持ちの方・課題の発見・分解・解決を主体的に検討し、実行できる方・建設的かつ円滑な対人コミュニケーション能力と調整能力を有する方・自ら立案した施策に対し、定量的な目標値の設定、客観視点での進行や振り返りが実行できる方・インプットした情報を因数分解し、自身の考えで咀嚼、言語化できる方
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/02/18
求人番号	4050776

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