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SaT Lab - 最適化エンジニア(Optimization Engineer)

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 SaT Lab - 最適化エンジニア(Optimization Engineer)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●ミッション
デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。
そのために、同社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。

●役割及び責任
SaT Lab は、価格設定や人員管理、地理空間の割り当て問題、サプライチェーン、生産計画、配送等の分野で、クライアントに先進的なオペレーションズ・リサーチのサービスを提供しています。
数理最適化 / 数理計画のプロフェッショナルは、同社のセクターの専門家やクライアントと積極的に連携し、先進的な最適化パイプラインの提案、設計、実装まで行います。

●業務内容
・社内関係者、クライアント、各セクター(ビジネスドメイン)の専門家と対話し、ガバナンスや運用、規制等から生じる最適化における制約条件を調査、整理していただきます。
・セクターに関連する研究文献を読み、エンジニアとブレインストーミングを行い、ビジネス価値創造のためのパイプラインを構想し提案書を作成、クライアント(経営層を含む)へプレゼンテーションを実施していただきます。
・複数の情報源からデータを収集 / 統合しアルゴリズムを実装、ソースコードやカスタマイズされたダッシュボード、論文 / レポートの形式でクライアントへ結果を提供していただきます。

●募集ポジション
コンサルタント
労働条件 <勤務時間>
標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分)
※フレックスタイム制度有
(業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)

<勤務地>
東京都千代田区有楽町
※在宅勤務を選択可能。
 ただし、東京を拠点とし、場合に応じて東京のオフィスに出社することが可能な方

<待遇/福利厚生>
・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる)
・ベビーシッター利用等補助制度
・健康保険制度
・総合福祉団体定期保険
・企業型確定拠出年金(401K)
・東京海上日動メディカルアシスト
・メンタルサポートサービス
・カフェテリアプラン
・全国契約宿泊施設の割引利用

<休日/休暇>
■年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(入社半年経過時点15日※入社月により按分となります)
・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで)
・創⽴記念⽇
・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護)
・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院)
・その他
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
・物理学や数学、工学、その他の関連する専攻の学士号を取得していること
・大学または研究所において、修士課程の学生として 2 年以上の経験を持っていること
・定量的な内容を含む査読付き論文の投稿 / 出版物の発行
・語学:日本語か英語のいずれかがネイティブレベル相当であること

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
・ソフトウェア開発の経験(Git 等のバージョン管理手法、システム設計やアーキテクチャに関する知識)
・現代の機械学習に関する知識や経験
・上級レベルのプレゼンテーションスキル

・選考回数:3回程度
・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり
※選考プロセスは変更となる可能性があります
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/19
求人番号 4050855

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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