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部署・役職名 | 【People Consulting】HRT コンサルタント |
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仕事内容 |
【組織紹介】 ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人を超える人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革(海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等)を人・組織の観点から包括的に支援しています。 HRT(HR Transformation and Technology)チームは、ビジネスプロセス・テクノロジーの観点からの人事変革を支援するサービスを担っています。 【業務内容】 コア人事、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなどの人事業務領域を広くカバーし、構想策定、要件定義、システム導入、PMO、運用保守(AMS)、運用安定化、HRシェアードサービス、アウトソーシング(特に給与BPO等)、継続的な改善までの一連のフェーズを一気通貫で支援します。 <入社後配属/アサインを予定している業務/プロジェクト> 人事業務効率化や組織再設計に伴うグローバルもしくは国内の人事システム構想・要件定義・導入・導入後保守、PMO 【募集ポジション】 ・マネージャー / Manager ※プロジェクトマネジメント業務も担っていただきます ・シニア・コンサルタント / Senior Consultant ※チームリーダーとしてメンバーを牽引いただきます |
労働条件 |
<勤務時間> 標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります) <勤務地> ・東京都千代田区有楽町 ・大阪府大阪市北区 <待遇/福利厚生> ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用 <休日/休暇> ■年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日※入社月により按分となります) ・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで) ・創⽴記念⽇ ・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護) ・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院) ・その他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・システムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーにおける人事システム実務(導入/開発/保守など)の経験5年以上 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント(PMO)または大規模IT・業務改革経験(HR経験問わず) ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験(HR経験問わず) 【マネージャー / Manager】 コンサルティングファームにおけるマネージャー相当のロールの経験を有していること。 【シニアコンサルタント / Senior Consultant】 コンサルティングファーム及びシステムインテグレーター・人事パッケージベンダー・ペイロールBPOベンダーでの経験を有していること。 【言語】 ・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル以上 ・英語:TOEIC750点以上が望ましい 【歓迎(WANT)】 ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの経験・資格がある方は歓迎します・SAP SuccessFactors、Works Human Intelligence COMPANY、Workday、電通総研 POSITIVEなど、 ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者 ・選考回数:2~3回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 4050857 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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