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| 部署・役職名 | 【責任者候補】法人の組織・採用課題を解決に導くソリューション部門マネージャー候補【20期連続増収増益のプライム上場企業】 |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 大手法人の採用・組織課題（従事者の採用や定着等）の解決に向けた①法人対応、②社内連携、③組織マネジメントをご担当いただきます。 具体的には以下の業務があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整します。 ①法人対応 ・担当法人の採用責任者/担当者、現場責任者との接点を通じた採用方針や課題、法人/施設の特徴の把握 ・採用プロセスの定量/定性分析 ・担当法人の採用方針、課題を踏まえた法人向けのアクション設計、実行 └採用プロセスにおける課題の特定、課題解消に向けた法人交渉 ②社内連携 ・担当法人の採用ニーズを踏まえ、求職者の紹介を進めるための企画立案、社内連携（以下具体例） └社内人材紹介部門の責任者やリーダークラスと連携し、担当法人へ紹介を進めるための社内コミュニケーション設計、施策検討 └社内人材紹介部門に向けて、担当法人の理解を促すためのコンテンツ製作と発信 └担当法人の選考プロセスに関する社内問い合わせ対応 ・従事者採用以外の課題解決に向けた社内関連部門の連携 ③組織マネジメント ・採用ソリューション部大手法人担当グループの組織マネジメント └大手法人担当グループの運営方針・戦略の策定と実行 └大手法人担当グループの運営方針・戦略・実行施策に関する社内関連部門責任者とのコミュニケーション └大手法人担当グループに所属するメンバが実施する上記①②業務の進捗管理、アドバイス ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 大手法人の採用/組織課題の解決は、医療介護サービスを安定的、継続的に提供する世界を創ることに繋がり、社会の要請に応える重要な役割になります。採用ソリューション部で担当する法人は年間100名超の規模で医療従事者を採用する法人様が多く、社内の様々な部門と連携しながら法人様の採用/組織課題に伴走することが求められます。 仕事を進める上でのコミュニケーションの中心は、法人様の人事/採用の責任者や現場の責任者など役職者が多く、社内連携時も人材紹介部門のエリア責任者やリーダークラスが多く、意思決定者と連携しながら組織を動かし、課題解決に導く重要な役割となります。 リーダーシップを発揮して大手法人の採用/組織課題の解消にチャレンジし、医療介護業界が抱える不足と現在の解消に向けて貢献したい、と考える人には魅力を感じていただけます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 試用期間最大3ヶ月 ■就業時間 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） ※配属先によっては10:30～19:30の場合あり ※定時の1時間30分後完全退社ルール ■勤務地 東京都港区 ■ 働き方 ● 月初は 5 日間原則出社、他は週2出社 ● 平均残業20－30時間。土日出社はなし。 ■想定年収 7,300,000円～13,000,000円 ◆賞与（年2回） ◆給与改定（年2回/考課結果による） ■休日 完全週休2日制/祝日（当社カレンダーによる）/GW（土日含め9連休以上）/夏期休暇（7～9月で5日間取得）/年末年始休暇（土日含め9連休以上）/育児短時間措置/産前産後休暇/有給休暇/アニバーサリー休暇/介護看護休暇/妊婦特別休暇 ■社会保険 社会保険完備 ■その他待遇 介護保険、交通費支給（通勤定期は月35,000円まで）、スキルアップ手当（150,000円）、従業員持株制度、書籍購入制度、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・大学卒業以上 ・医療介護事業者向けに何らかのサービス提供を行った経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・マネジメント経験がある方（組織規模は不問） 【歓迎（WANT）】 以下いずれかのご経験のある方が活躍しています・社内外含め多様な方のニーズや意思を尊重しつつ、目標に向けて物事を進めることが得意な方 ・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）が得意な方 ・業界やお客様への価値貢献に向けて、自己研鑽、自己成長を厭わない方 ・私たちの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい など、 どんなポイントでも問題ありませんので、なんらか共感をお持ちいただける方をお待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 4050881 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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